標題:縣委書記關于企業(yè)改制的講話

  我縣國有企業(yè)改制是從1997年下半年開始的,但由于當時改制不徹底,形成“夾生飯”,給縣委、縣政府隨后的工作帶來了許多麻煩,造成了工作被動。針對這種情況,去年前半年,縣委、縣政府成立了專門的工作組,從國有商業(yè)企業(yè)、基層供銷社入手,解決這一問題,應該說,工作組做了一定的工作,摸清了底子,解決了一些問題,但由于工作力度不是太大,工作措施不是太得 ……(快文網http://hoachina.com省略293字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  一是要統(tǒng)一思想。當前,國有企業(yè)改制和下崗職工安置問題,已經成為影響全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一個重要問題,解決好這個問題,對于我們團結和帶領廣大干部群眾加快經濟結構調整、建設經濟強縣、實現(xiàn)率先發(fā)展、遙遙領先目標是具有非常重要的意義。解決這個問題,需要全縣上下齊心協(xié)力,共同努力。我們今天會議討論辦法的過程,就是統(tǒng)一思想的過程。辦法是集體討論通過的,大家也形成了共識,認定的事情,就必須嚴格執(zhí)行。今后的工作中,凡有人詢問,就要以這個辦法為依據去解釋,要統(tǒng)一口徑,不能隨隨便便地亂講。
  二是要嚴格執(zhí)行政策。企業(yè)改制和下崗職工安置是一項政策性非常強的工作,具體工作中 ,必須嚴格把握政策界限,在政策規(guī)定的范圍內開展工作,每進行一步,每道程序必須有政策依據,嚴格執(zhí)行政策,誰也不能搞突破和延伸。
  三是要加強領導。這項工作時間緊,任務重,難度大,工作中,既要認真學習研究政策,把握吃透政策,又要向廣大企業(yè)干部職工認真宣傳縣委、政府這次企業(yè)改制和職工安置的思路、辦法,還要嚴格按辦法一步一步地扎實進行,這就要求縣上分管領導和企業(yè)主管部門的領導要在思想上重視、精力上傾斜,時間上保證,做到思想、精力、時間三到位,多做學習和宣傳政策的工作,多做活血化於方面的工作,把工作切實做深做細做到家。
  四是要形成合力。這次企業(yè)改制涉及10多個單位和部門,各職能部門要密切配合,通 ……(未完,全文共1266字,當前只顯示762字,請閱讀下面提示信息。收藏縣委書記關于企業(yè)改制的講話

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