| 標(biāo)題：縣委書記在縣四套班子聯(lián)席會上的發(fā)言 |
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縣委書記在縣四套班子聯(lián)席會上的發(fā)言 我縣國有企業(yè)改制是從1997年下半年開始的，但由于當(dāng)時改制不徹底，形成“夾生飯”，給縣委、縣政府隨后的工作帶來了許多麻煩，造成了工作被動。針對這種情況，去年前半年，縣委、縣政府成立了專門的工作組，從國有商業(yè)企業(yè)、基層供銷社入手，解決這一問題，應(yīng)該說，工作組做了一定的工作，摸清了底子，解決了一些問題，但由 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略298字，正式會員可完整閱讀）…… 一是要統(tǒng)一思想。當(dāng)前，國有企業(yè)改制和下崗職工安置問題，已經(jīng)成為影響全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一個重要問題，解決好這個問題，對于我們團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、實現(xiàn)率先發(fā)展、遙遙領(lǐng)先目標(biāo)是具有非常重要的意義。解決這個問題，需要全縣上下齊心協(xié)力，共同努力。我們今天會議討論辦法的過程，就是統(tǒng)一思想的過程。辦法是集體討論通過的，大家也形成了共識，認(rèn)定的事情，就必須嚴(yán)格執(zhí)行。今后的工作中，凡有人詢問，就要以這個辦法為依據(jù)去解釋，要統(tǒng)一口徑，不能隨隨便便地亂講。 二是要嚴(yán)格執(zhí)行政策。企業(yè)改制和下崗職工安置是一項政策性非常強(qiáng)的工作，具體工作中 ，必須嚴(yán)格把握政策界限，在政策規(guī)定的范圍內(nèi)開展工作，每進(jìn)行一步，每道程序必須有政策依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行政策，誰也不能搞突破和延伸。 三是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這項工作時間緊，任務(wù)重，難度大，工作中，既要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究政策，把握吃透政策，又要向廣大企業(yè)干部職工認(rèn)真宣傳縣委、政府這次企業(yè)改制和職工安置的思路、辦法，還要嚴(yán)格按辦法一步一步地扎實進(jìn)行，這就要求縣上分管領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)要在思想上重視、精力上傾斜，時間上保證，做到思想、精力、時間三到位，多做學(xué)習(xí)和宣傳政策的工作，多做活血化於方面的工作，把工作切實做深做細(xì)做到家。 四是要形成合力。這次企業(yè)改制涉及10多個單位和部門，各職能部門要密切 ……（未完，全文共1287字，當(dāng)前只顯示774字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委書記在縣四套班子聯(lián)席會上的發(fā)言） 上一篇：縣委書記在全縣教師節(jié)慶祝表彰大會上的講話 下一篇：縣委書記三年述職報告 |