| 標題：怎樣跟同事相處 |
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云南省普話培訓考試第五題（說話）： 怎樣跟同事相處 昭通市環(huán)保局——張選碧 怎樣與同事相處，如何相處，有一個心態(tài)問題。以什么樣的心態(tài)看待自己，以什么樣的心態(tài)看待別人，對于處理好同事之間的關(guān)系十分重要。我認為，與同事之間處理好各種關(guān)系，要保持好以下幾種心態(tài)。 一、人人都有長處，要有互相學習和借鑒對方之“長”的心態(tài)。同事之間相互尊重和看重，相互學習和借鑒是很重要的。作為同事應該做到： ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略350字，正式會員可完整閱讀）…… 三、人人都有短處，要有互相提醒和彌補對方之“短”的心態(tài)。金無足赤，人無完人；人非圣賢，熟能無過？同事之間，由于性格、經(jīng)歷、學歷、工作性質(zhì)、環(huán)境等方面的差異，彼此之間必定存在在這個方面你強他弱，在那個方面他長你短的情況。也就是說，每個人都有不足之處，都有“短板”所在，因此，如何正確對待他人之“短”，是處理好同事關(guān)系的關(guān)鍵之所在。從實際情況看，一是要正眼視“短”不回避。每個人都有不同程度的“短”，這是客觀存在的，只是存在的“位置”和表現(xiàn)的方式有所不同而已。回避不是辦法，積極面對才是正確姿態(tài)。二是要互相補“短”不拆臺。同事之間在相處共事中，只要有利于形成真正的團結(jié)，只要同事的“短”不是原則性的錯誤，就應互相提醒，互相彌補，做到在危難之中拉拉袖子，在關(guān)鍵時刻提提領(lǐng)子，在要害之處拍拍膀子，在情急之處扯扯耳根子。這種補“短”既不是違反組織紀律的互相包袒，也不是喪失原則的“你好我好”，更不是江湖中的“哥們兒義氣”，而是服從大局的具 ……（未完，全文共1512字，當前只顯示910字，請閱讀下面提示信息。收藏怎樣跟同事相處） 上一篇：2006年度環(huán)境監(jiān)察工作總結(jié)和2007年度環(huán)境監(jiān)察工作思路 下一篇：在大學生志愿者工作會議上的講話 |