標(biāo)題:網(wǎng)通公司普法和依法治企工作總結(jié)

  ××網(wǎng)通是一個年輕的企業(yè),從其前身一××通信公司成立,到與原吉通和原網(wǎng)控公司融合,最終成立新興的××網(wǎng)通公司只有兩年多的時間。因為年輕,××網(wǎng)通普法和依法治企的經(jīng)驗還不夠豐富,但由于秉秘了老郵電企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),××網(wǎng)通從來沒有放松過“四五”普法和依法治企工作。現(xiàn)對××網(wǎng)通自成立以來的“四五”普法和依法治企工作總結(jié)如下:
  一、建立健全普法領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),強化監(jiān)督保障措施。
  公司黨組對法制工作十分重視。為加強對“四五"普法工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,公司成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了法制宣傳教育工作責(zé)任制,有計劃,有目標(biāo),有部署,有檢查,保證工作的貫徹落實。按照國家“四五”普法規(guī)劃的要求,將普法工作所需經(jīng)費列入財政預(yù)算,為“四五”普法依法治理順利開展提供了組織和經(jīng)費保障。
  二、開展”四五”普法 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略591字,正式會員可完整閱讀)…… 
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源經(jīng)濟工作先進(jìn)單位"。
  在各項通信建設(shè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營工作中,××網(wǎng)通嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,堅持企務(wù)公開。并通過多種形式,增強廣大員工自律意識、責(zé)任意識和政治意識。
  四、立足行業(yè)特點,強化學(xué)習(xí)最高人民法院《關(guān)于審理破壞公用電信設(shè)施刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題解釋》。
  為維護(hù)公用電信設(shè)施的安全和通訊管理秩序,依法懲治破壞公用電信設(shè)施犯罪活動,根據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定,最高人民法院自2005年1月11日起施行《關(guān)于審理破壞公用電信設(shè)施刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《司法解釋》),信息產(chǎn)業(yè)部、中國網(wǎng)通集團(tuán)先后召開學(xué)習(xí)宣傳最高人民法院《司法解釋》電視電話會議,全面部署開展學(xué)習(xí)宣傳《司法解釋》活動!端痉ń忉尅返膶嵤⿲娀ㄐ疟O(jiān)管力度,營造公平公正的通信競爭環(huán)境具有重要意義,學(xué)習(xí)宣傳《司法解釋》是通信行業(yè)當(dāng)前的一項重要工作任務(wù)。
  ××網(wǎng)通認(rèn)真貫徹執(zhí)行《司法解釋》相關(guān)規(guī)定,堅決杜絕違法犯罪行為的發(fā)生。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出更高要求,希望他們將學(xué)習(xí)《司法解釋》與“四五普法”工作相結(jié)合,進(jìn)一步提高法制意識,深刻認(rèn)識破壞公用電信設(shè)施、阻礙互聯(lián)互通的危害性和法律的嚴(yán)肅性,提高依法經(jīng)營的自覺性。同時做好員工的宣傳教育工作,指導(dǎo)員工統(tǒng)一思想,提高法律素質(zhì),進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識,充分運用《司法解釋》,保障公司合法權(quán)益。
  下一階段,公司將重點抓好以下幾個方面的工作:
  一、進(jìn)一步提高認(rèn)識。
  普法依法治理是一項長期任務(wù),必須堅持不懈地抓好。江總書記指出,“一種觀念的樹立,一種意識的培養(yǎng),需要一個相當(dāng)長的過程,要充分認(rèn)識法制宣傳教育的長期性、艱巨性,并逐步使之制度化、規(guī)范化”。××網(wǎng)通將按照江總書記的要求,充分認(rèn)識普法依法治理的長期性和艱巨性,努力開創(chuàng)普法依法治理工作的新局面。
  二、突出重點,進(jìn)一步抓好學(xué)法用法工作。
  1、重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法。
  要把加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作擺到重要議事日程。要結(jié)合實際,制定切實可行的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法計劃,排出課程和進(jìn)度,結(jié)合典型案例有針對性地學(xué)習(xí)法律知識,務(wù)求使領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)有較大提高。要完善現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,包括領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律培訓(xùn)制度、理論中心組學(xué)法制度等;逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試考核制度,探索有效的考試考核辦法;建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法管理監(jiān)督制度,對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試考核的情況進(jìn)行登記,將其作為年度考核和任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì),是決定工作優(yōu)劣的重要條件,各級領(lǐng)導(dǎo),一定要把提高政治素質(zhì)、法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)放到重要位置,認(rèn)真履行職責(zé)。
  2、抓好企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)法用法,促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營。
  企業(yè)能否切實做到依法經(jīng)營,關(guān)系到企業(yè)自身能否生存、發(fā)展和壯大,要采取有效措施,推進(jìn)企業(yè)管理人 ……(未完,全文共2552字,當(dāng)前只顯示1536字,請閱讀下面提示信息。收藏網(wǎng)通公司普法和依法治企工作總結(jié)

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