根據(jù)喀什地委組織部的安排，由六個縣（市）選派的第六批一年期十名少數(shù)民族干部，從今年4月1日起在農(nóng)四師68團掛職鍛煉。按照自治區(qū)黨委“三個提高”、“五個滿意”的總體要求，在團黨委的正確領(lǐng)導下，我們十名掛職干部以“三項任務(wù)”為己任，從提高思想認識和加強自身建設(shè)入手，努力學習，扎實工作，使思想政治素質(zhì)、漢語水平、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力有所提高，取得了一定的成效。
一、提高認識，統(tǒng)一思想。
選派南疆少數(shù)民族基層干部到經(jīng)濟相對發(fā)達的地區(qū)掛職鍛煉，是自治區(qū)黨委從新疆的穩(wěn)定發(fā)展的大局考慮做出的重大決策，是貫徹落實_同志視察新疆時作出的 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略461字，正式會員可完整閱讀）…… 請銷假、學習、工作、生活、述學評學、考評考核、衛(wèi)生管理、伙食管理等規(guī)章制度和計劃，并打印成冊，規(guī)范上墻。通過舉辦學習園地、進行述學評學、公布單元測評成績和后勤財務(wù)運行情況以及進行定期談話談心，使黨支部隨時掌握每位掛職干部的思想動態(tài)和學習、工作、生活情況，并對每個掛職干部存在的不足之處逐一指出，幫助其制定努力方向。為了推動和促進掛職干部的學習、工作和生活的規(guī)范化、制度化建設(shè)，臨時黨支部統(tǒng)一建立掛職干部的掛職檔案，以便提供團黨委掛職辦督促考核掛職工作。特別是嚴格執(zhí)行請銷假制度，進一步加強掛職干部八個小時以外的管理，對掛職干部請假外出實行了“三級聯(lián)簽制”，即先由本人寫出書面請假條報掛職領(lǐng)隊簽字同意后，報掛職辦領(lǐng)導簽字同意，再報團主管領(lǐng)導簽字批準才能準假，同時嚴禁掛職干部喝酒，凡發(fā)現(xiàn)一次，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。再次，為了使每位掛職干部都有一份工作責任，在內(nèi)部進行設(shè)崗定責，發(fā)揮了每個掛職干部的工作熱情和業(yè)務(wù)特點。結(jié)合每位掛職干部的實際情況，實行掛職干部雙向結(jié)對幫帶責任制，促進了掛職干部互幫互學、內(nèi)部團結(jié)，形成了互相幫、互相帶、互相學的氛圍，盡量把幫帶責任制落到實處。第四，樹立掛職干部良好的形象。我們認為，在掛職期間的所作所為直接關(guān)系到喀什地區(qū)少數(shù)民族干部的形象，所以，我們時時處處用紀律來約束自己的言行舉止，注意自己的形象，在兵團人心目中留下了良好的影響，結(jié)下了深厚的友誼，增進了團結(jié)。我們始終把利用節(jié)假日為群眾做好事，作為樹形象的具體行動。剛來不久，我們看到團部離退休干部家屬區(qū)內(nèi)有一條約150米長的水渠淤滿了泥沙，便扛起鐵锨你追我趕地修挖水渠，得到了離退休干部的贊揚。5月初，我團遭受風災，早春作物損失慘重。掛職干部得知情況后，充分發(fā)揮突擊隊作用，積極投身到抗災自救第一線，不怕苦、不怕累，用七天時間義務(wù)為農(nóng)戶壓膜封洞、放苗近一百畝；九月份以來，我們響應(yīng)團里的號召，積極自覺地同機關(guān)干部一道參加秋收工作，時間長達20余天。截止目前，我們深入基層參加義務(wù)勞動的時間累計達到45天（次）。積極響應(yīng)團機關(guān)扶貧幫困的號召，一次性捐款1200元現(xiàn)金，對團場貧困戶、貧困母親獻出了掛職干部的一片愛心。第五，積極參加了為期十天的軍事訓練。軍訓期間， ……（未完，全文共4975字，當前只顯示1197字，請閱讀下面提示信息。收藏赴農(nóng)四師六十八團掛職學習工作總結(jié)）
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