| 標(biāo)題：關(guān)于加強(qiáng)老干部黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)的調(diào)查與思考 |
|
隨著社會(huì)環(huán)境和條件的不斷變化，老干部黨員隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)了許多新情況新問(wèn)題。從對(duì)我市老干部黨員隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查情況看，廣大離退休干部黨員“離崗不忘黨、離崗不離志、離崗不褪色”，政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存，始終保持了黨員的先進(jìn)性，特別是通過(guò)去年開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高了離退休干部黨員的整體素質(zhì)。但也存在著與保持黨員先進(jìn)性要求不相適應(yīng)的現(xiàn)象和問(wèn)題，有的還比較突出，主要表現(xiàn)在： 一是思想不夠創(chuàng)新。我市大多數(shù)離退休干部黨員退下來(lái)后，能夠與時(shí)俱進(jìn)，順應(yīng)時(shí)代 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略403字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三是制度不夠落實(shí)。有的黨日活動(dòng)不正常，單位有事情就組織活動(dòng)，沒(méi)有事情就不組織活動(dòng)；有的“三會(huì)一課”制度難堅(jiān)持，召開臨時(shí)性、工作性、事務(wù)性會(huì)議多，制度性、專業(yè)性、系統(tǒng)性少；有的上黨課僅僅是“念報(bào)紙”，內(nèi)容單一，效果不高；有的報(bào)告工作、民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員制度落實(shí)得較差，被調(diào)查的36個(gè)老干部黨支部中，有5個(gè)支部一年沒(méi)有報(bào)告過(guò)工作，12個(gè)支部一年沒(méi)有召開過(guò)民主生活會(huì)，19個(gè)支部沒(méi)有評(píng)議黨員，原則性、戰(zhàn)斗力有所削弱；有的單位黨費(fèi)交納搞“土政策”，標(biāo)準(zhǔn)不能根據(jù)其實(shí)際工資收入的變化而變化，要么按“老規(guī)矩”，要么搞“一刀切”；有的黨員不能按照“自覺(jué)、按時(shí)、足額”的要求交納黨費(fèi)，不及時(shí)、不統(tǒng)一、不規(guī)范，更有少數(shù)離退休干部黨員因企業(yè)轉(zhuǎn)制多年無(wú)處交納黨費(fèi)。 四是活動(dòng)不夠經(jīng)常。由于離退休干部黨員居住分散、年高體弱、行動(dòng)不便等原因，有的難以參加組織活動(dòng)，來(lái)不了、坐不住、學(xué)不進(jìn)，人員到課率比較低；有的組織生活開展不夠經(jīng)常，一年僅安排一兩次活動(dòng)；有的老干部黨員長(zhǎng)期居住在外地，教育、管理和監(jiān)督難于到位；有的組織生活質(zhì)量不高，黨員集中在一起僅僅是見見面、敘敘舊、聊聊天，組織生活走形式。有的老干部黨支部還存在活動(dòng)無(wú)場(chǎng)地、學(xué)習(xí)無(wú)資料、組織無(wú)經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題。 五是成效不夠明顯。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)文化與傳統(tǒng)觀念產(chǎn)生碰撞和沖突，離退休干部社會(huì)心理期望得不到完全滿足，不可避免產(chǎn)生社會(huì)心理矛盾和壓力，而有的離退休干部心理承受能力日漸弱化，不能正確對(duì)待黨內(nèi)出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象、改革中出現(xiàn)的一些困難，由此產(chǎn)生了一些疑惑和悲觀情緒。由于老干部黨支部書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，年齡偏老，知識(shí)面窄，有的黨務(wù)工作能力比較低，也削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 黨員是黨的組織細(xì)胞和黨的活動(dòng)主體。黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性是保持黨的先進(jìn)性的根基。老干部黨員隊(duì)伍是一個(gè)特殊的_，是我們黨的建設(shè)的重要執(zhí)政資源，也是“ ……（未完，全文共4346字，當(dāng)前只顯示1046字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于加強(qiáng)老干部黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)的調(diào)查與思考） 上一篇：切實(shí)加強(qiáng)黨的制度建設(shè) 下一篇：加強(qiáng)立法建設(shè) 提高立法質(zhì)量 |