標(biāo)題:金融系統(tǒng)創(chuàng)建青年文明號經(jīng)驗(yàn)交流材料 |
一部《水滸》傳天下,世人皆知大名府。大名地處華北平原東南部、冀魯豫三省交界處,是黃河文明孕育的歷史文化古城,民風(fēng)淳樸,歷史文化底蘊(yùn)豐厚。近年來,縣域經(jīng)濟(jì)文化步入良性發(fā)展的快車道。大名監(jiān)管辦事處成立于2006年元月,現(xiàn)有員工4人,平均年齡33.5歲。辦事處成立以來,我們秉承優(yōu)良的文化傳統(tǒng),依托得天獨(dú)厚的精神資源,充分發(fā)揮青年在推動監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的主力軍作用,在創(chuàng)建“青年文明號”活動中,以建立高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績的青年集體為目標(biāo),開創(chuàng)文明新風(fēng), ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略387字,正式會員可完整閱讀)…… 二、圍繞創(chuàng)建抓思想,確保素質(zhì)重教育 “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,扎實(shí)過硬的思想政治工作是保證創(chuàng)建活動深入持久開展下去的原動力。創(chuàng)建之初,辦事處就把造就一支思想好、作風(fēng)正、素質(zhì)高的青年員工隊(duì)伍作為主要目標(biāo),通過“號手”聯(lián)動,實(shí)施人才開發(fā)工程,使“青年文明號”成為人才培訓(xùn)的平臺。一是加強(qiáng)了青年員工的思想政治教育。組織辦事處全體人員到大名監(jiān)獄開展警示教育活動,通過服刑人員現(xiàn)身說法,使辦事處全休員工心靈受到震憾。同時教育青年員工自覺抑制不良誘惑,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng),進(jìn)一步提高了辦事處全休員工立足崗位建功立業(yè)和信心和決心。二是轉(zhuǎn)變員工的工作作風(fēng)。按照分局推薦,學(xué)好兩本書《把信送給加西亞》、《做事作到位》,樹立“99+1=0”的管理思想,激發(fā)員工的主動性、積極性、創(chuàng)造性,使辦事處逐步形成了積極進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、恪盡職守的良好工作作風(fēng)。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們堅(jiān)持自學(xué)與以查代訓(xùn)相結(jié)合,學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)習(xí)與測試相結(jié)合,著力提升學(xué)習(xí)效果,確保了時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”。同時圍繞現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)管組織員工進(jìn)行討論,引導(dǎo)青年員工深入領(lǐng)會新理念、新知識,熟練掌握崗位技能,“比、學(xué)、趕、超、幫”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣初步形成,員工素質(zhì)進(jìn)一步提高。在分局開展大型的調(diào)查和檢查中,大名監(jiān)管辦事處被抽調(diào)人員都能出色地完成工作,在參加省局組織的中行偏離度檢查中,得到省局和 ……(未完,全文共4173字,當(dāng)前只顯示1004字,請閱讀下面提示信息。收藏金融系統(tǒng)創(chuàng)建青年文明號經(jīng)驗(yàn)交流材料) 上一篇:優(yōu)秀團(tuán)員自我鑒定 下一篇:加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)干部的治企能力 |