| 標題：公司黨委理論學習中心組學習制度（最新修訂版） |
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第一條總則 理論學習是領(lǐng)導干部提高自身素質(zhì)，增強工作能力的有效方法和重要途徑。公司黨政領(lǐng)導干部要提高對理論學習重要性的認識，做學習型領(lǐng)導干部，嚴格遵守理論學習制度，保證學習時間，提高學習質(zhì)量，增強理論學習的針對性和實效性。為加大創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子工作的力度，實現(xiàn)理論學習經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，特制定本制度。 第二條學習組織 1、黨委中心組正副組長由黨委書記和黨委副書記擔任，負責組織開展好黨委中心組的學習。黨委書記負責組織有關(guān)部門制定領(lǐng)導干部理論學習計劃，安排學習內(nèi)容，組織和主持學習活動，監(jiān)督和檢查學習制度落實情況。 2、黨委宣傳科具 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略478字，正式會員可完整閱讀）…… 第五條學習時間 黨委中心組每月集體學習不少于2次，自學不少于2次，每次不少于3學時，全年不少于120學時。集體學習安排在周六進行，時間可串不可占。 第六條學習要求 1、要堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，著眼于對所學理論與知識的理解和運用，著眼于解決公司改革發(fā)展和穩(wěn)定中的實際問題，著眼于解決職工群眾的熱點難點問題，增強理論學習的針對性和實效性。 2、要樹立“終身學習”、“學習工作化、工作學習化”的思想觀念，結(jié)合形勢發(fā)展和實際工作要求，制定切實可行的自學計劃，明確學習重點，實現(xiàn)學習目標。 3、要按照上級要求，積極參加上級組織的各種專題講座、干部培訓和脫產(chǎn)進修學習。 4、要正確處理工學矛盾，學習時間與重點工作或上級會議時間發(fā)生沖突時，應提前向中心組組長請假。本著“學習時間可串不可占”的原則，及時補課。 5、黨委中心組成員要按照學習計劃要求，自覺、認真地開展自學，并備有專門的學習筆記，每項重大專題學習任務結(jié)束，都要寫出具有較高水平的學習收獲或心得體會。 6、要堅持抓好黨委領(lǐng)導班子和成員的述學工作，在每年的民主生活會和職工代表大會上認真匯報學習情況。 7、公司黨委每年年初組織制訂理論學習中心組的學習計劃，年終召開一次理論學習研討會，檢查學習效果，推出一批對實際工作有指導意義的理論研究成果。 第七條學習考核 對公司黨委中心組成員進行量化考核，分別從考勤、學習計劃與總結(jié)、筆記、測驗等四個方面進行百分制考核。 1、考勤部分（50分）。每人基本分為50分，實行扣分制。具體扣分標準為：無故缺勤一次扣3分，請假一次扣1分，遲到、早退、病假一次扣0.5分。 2、學習計劃、總結(jié)考核部分（20分）。具體得分如下：根據(jù)完成質(zhì)量分優(yōu)、良、中、差四個等級，分別計20、18、16、14分。計劃或總結(jié)一次未制定（未上交）扣5分。 3、筆記考核部分（20分）。每季度對個人學習筆記評比一次，分為優(yōu)、良、中、差四個等級，分別計20、18、16、14分。無個人學習筆記（或找人代筆）該項不得分。 4、測驗考核部分（10分）。以卷面考試成績按10%折算計分。 第八條學習考勤 1、考勤形式：采用個人簽到和黨委宣傳科統(tǒng)一考勤的方法 ……（未完，全文共2065字，當前只顯示1243字，請閱讀下面提示信息。收藏公司黨委理論學習中心組學習制度（最新修訂版）） 上一篇：財務清查制度 下一篇：黨員組織關(guān)系和黨籍管理制度 |