標(biāo)題:鄉(xiāng)黨委調(diào)解工作情況

  隨著農(nóng)業(yè)稅的逐步取消和矛盾多發(fā)期的到來(lái),我們堅(jiān)持轉(zhuǎn)換職能,創(chuàng)新工作機(jī)制,把調(diào)解作為化解矛盾糾紛、維護(hù)_的主要方法和手段,積極探索調(diào)解工作新模式,進(jìn)一步整合調(diào)解力量,提高調(diào)解成功率,有效促進(jìn)了矛盾糾紛案件的化解。今年以來(lái),全鄉(xiāng)到市以上個(gè)訪 起、赴縣以上訪 起,與去年同期相比分別下降 %和 %,有力地維護(hù)了穩(wěn)定,推動(dòng)了社會(huì)和諧發(fā)展。
  一、整合調(diào)解力量,配優(yōu)配強(qiáng)調(diào)解組織。針對(duì)農(nóng)業(yè)稅取消后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能需進(jìn)一步向維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展轉(zhuǎn)變的要求,我們及時(shí)對(duì)全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)人員進(jìn)行了調(diào)整。一是調(diào)強(qiáng)調(diào)優(yōu)辦案人員。在保留鄉(xiāng)黨政辦、綜治辦、社會(huì)事務(wù)辦、財(cái)經(jīng)辦、計(jì)生辦等5個(gè)辦公室設(shè)置和計(jì)生辦工作_不變的前提下,從黨政辦、社會(huì)事務(wù)辦、財(cái)經(jīng)辦抽調(diào)得力人員充實(shí)到綜治辦,使以綜治 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略563字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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抓、一線調(diào)處,有效調(diào)動(dòng)調(diào)解干部的工作積極性,促進(jìn)矛盾糾紛盡快化解。自8月15日實(shí)行新的調(diào)解工作制度以來(lái),我鄉(xiāng)共受理矛盾糾紛 起,化解 起,化解率 %。
  二、健全調(diào)解機(jī)制,發(fā)揮民調(diào)組織作用?h調(diào)解工作會(huì)議后,我們著眼夯實(shí)村級(jí)調(diào)委會(huì)這一組織基礎(chǔ),各村成立了以支部書(shū)記為組長(zhǎng)的民間矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確一名班子成員主抓民調(diào)工作,健全村民調(diào)組織,每村保證有2-5名民調(diào)員,全鄉(xiāng)村級(jí)民調(diào)員達(dá) 人。今年8月,我們又制定了《獨(dú)羊崗鄉(xiāng)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層民調(diào)組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,從組織機(jī)構(gòu)、民調(diào)員基本條件、民調(diào)員產(chǎn)生程序、工作運(yùn)行機(jī)制、待遇、考核評(píng)價(jià)等方面健全調(diào)解機(jī)制,進(jìn)一步推動(dòng)了民調(diào)組織作用的發(fā)揮。一是建立“井”字型排查網(wǎng)絡(luò)。即通過(guò)村“兩委”干部和民調(diào)會(huì)兩條縱線和派出所、土管所、建管所、中心學(xué)校聯(lián)席會(huì)和民情分析會(huì)兩條橫線進(jìn)行排查,確保排查橫向到邊,縱向到底,把所有矛盾糾紛隱患納入視野,為矛盾糾紛超前調(diào)解、及早化解打下了良好基礎(chǔ);二是規(guī)范辦理程序。對(duì)上級(jí)交辦、當(dāng)事人申請(qǐng)和排查出的矛盾隱患,建立臺(tái)帳,由鄉(xiāng)調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,由鄉(xiāng)黨委書(shū)記親自交辦給有關(guān)責(zé)任人,填寫(xiě)交辦卡,由承辦人調(diào)查后拿出處理意見(jiàn)。三是實(shí)行督辦制度。對(duì)拿出處理意見(jiàn)的案件,我們沒(méi)有撒手不管,而是由鄉(xiāng)綜治辦統(tǒng)一建立臺(tái)帳登記在冊(cè),對(duì)應(yīng)由村集體落實(shí)的案件,向村“兩委”發(fā)放《督辦通知書(shū)》,督促有關(guān)單位落實(shí)處理意見(jiàn),對(duì)村民個(gè)人之間的糾紛認(rèn)真搞好回訪,確保矛盾糾紛不反彈;四是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。在保證每個(gè)村民調(diào)員務(wù)工補(bǔ)貼每月不少于30元基礎(chǔ)上,我們制定了調(diào)解獎(jiǎng)勵(lì)制度,村民調(diào)員每調(diào)解成功一個(gè)案件,只要檔案齊全,矛盾糾紛不反彈,鄉(xiāng)就補(bǔ)貼30元。我們算了這樣一筆帳,如果每年鄉(xiāng)投入獎(jiǎng)勵(lì)資金3000元,就會(huì)化解100起矛盾糾紛,100起矛盾糾紛對(duì)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的穩(wěn)定來(lái)說(shuō),作用將是空前的,而發(fā)生幾起赴省、_纏訪、重訪案件,接訪費(fèi)用又何止3000元,所以我們覺(jué)得建立調(diào)解獎(jiǎng)勵(lì)制度是小投入大回報(bào)。自該制度執(zhí)行以來(lái),較好地調(diào)動(dòng)了村民調(diào)組織的工作積極性。實(shí)行該制度以來(lái),村民調(diào)組織已調(diào)解的檔案齊全的案件 件,發(fā)放獎(jiǎng)金 元,有效調(diào)動(dòng)了調(diào)解人員的積極性。
  三、增強(qiáng)調(diào)解人員素質(zhì),提高辦案質(zhì)量。我們體會(huì),要提高調(diào)解成功率,不僅需要調(diào)解人員的熱心和耐心,還需要調(diào)解人員掌握有關(guān)法律知識(shí),能夠熟練運(yùn)用各種技能和策略,這對(duì)調(diào)解人員的素質(zhì)和能力提出了新的更高的要求。為此,我們著眼提高調(diào)解質(zhì)量,狠抓了調(diào)解人員素質(zhì)的提高。一是定期上站交流。把每月20日定為各村民調(diào)主任上站日,以此為載體認(rèn)真開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、典型案例分析和經(jīng)驗(yàn)介紹交流,并對(duì)疑難復(fù)雜案件進(jìn)行剖析,提高調(diào)解員認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。今年以來(lái),已開(kāi)展上站交流 ……(未完,全文共2432字,當(dāng)前只顯示1464字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)黨委調(diào)解工作情況

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