標(biāo)題：2006年度工作目標(biāo)管理方案

2006年是“十一五規(guī)劃”的開局之年。為開好局，起好步，我們緊緊圍繞“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的目標(biāo)要求，按照縣委、縣政府“抓發(fā)展、促穩(wěn)定、樹形象、創(chuàng)和諧”的工作思路，以縣委、縣政府經(jīng)濟(jì)工作會議精神為工作動力，搶抓機(jī)遇、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實、銳意進(jìn)取，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會的全面發(fā)展。為了充分發(fā)揮干部的工作積極性，做到獎優(yōu)罰劣，職責(zé)分明，特制訂以下目標(biāo)管理方案。 　　一、工作安排 　　1、領(lǐng)導(dǎo)分工 　　◇◇◇主持全盤工作，聯(lián)系小龍?zhí)洞濉?br>　　◇◇◇：主持財貿(mào) 、經(jīng)濟(jì)工作，聯(lián)系老屋園村 　　◇◇◇：主持政法、信訪及_工作，聯(lián)系吉家沖村 　　◇◇◇：分管紀(jì)檢、老干、關(guān)協(xié)，駐新莊村，兼新莊村支部書記 　　◇◇◇：分管農(nóng)業(yè)、水利、科技，駐牌子田村 　　◇◇◇：分管組織、武裝、內(nèi)務(wù)，駐金鳳村 　　　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略631字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：2006年度工作目標(biāo)管理方案   商務(wù)局2010年社會治安綜合治理和大調(diào)解工…   縣食品藥品監(jiān)督管理局實施行政行為監(jiān)督制度工…   商務(wù)局2010年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理自查報告   林業(yè)系統(tǒng)社會治安綜合治理目標(biāo)管理工作總結(jié)   2010年食品藥品監(jiān)督管理局目標(biāo)管理工作總結(jié)   2010年學(xué)生會文藝部年度工作總結(jié)   區(qū)交通局2010年度思想政治領(lǐng)域目標(biāo)管理自…   2010年農(nóng)業(yè)局綜治維穩(wěn)建設(shè)工作目標(biāo)管理自…   經(jīng)濟(jì)局2010年度目標(biāo)管理責(zé)任制綜合自查總結(jié)   農(nóng)業(yè)局2010年社會治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定工… 等公共秩序以及“臟、亂、差”的整治，搞好城區(qū)規(guī)范管理及城鎮(zhèn)地下的管網(wǎng)疏導(dǎo)工作，重點抓好城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)管理，確保城鎮(zhèn)衛(wèi)生有較大改變，進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)綠化帶的保護(hù)和規(guī)范，并做好永富街老屋園段硬化、綠化準(zhǔn)備工作，完善城鎮(zhèn)功能，擴(kuò)大城鎮(zhèn)規(guī)模，確保城鎮(zhèn)面貌根本好轉(zhuǎn)，輪值周負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生檢查。 　　3、經(jīng)濟(jì)項目發(fā)展組負(fù)責(zé)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，同時處理好發(fā)展中存在的問題、抓好招商引資、土地儲備、項目包裝。招商引資完成縣里2006年下達(dá)招商引資的目標(biāo)任務(wù)，2006年新增稅收增長率達(dá)13%。配合抓好城鎮(zhèn)綜合治理工作，輪值周負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生檢查并通報給主管領(lǐng)導(dǎo)。 　　4、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化建設(shè)組負(fù)責(zé)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。在鞏固2005年度建好的基地基礎(chǔ)上進(jìn)一步保持種養(yǎng)按10%速度增長，大力推廣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，完成二期300畝超級稻示范片，500畝雜柑基地、100畝山下紅基地建設(shè)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。配合抓好城鎮(zhèn)綜合治理工作，輪值周負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生檢查并通報給主管領(lǐng)導(dǎo)。 　　三、工作措施 　�。ㄒ唬�駐村獎懲辦法 　　全年工作任務(wù)與工資及補助掛鉤，力爭做到重點工作全力抓、中心工作突出抓、業(yè)務(wù)工作經(jīng)常抓。全年要重點抓好計劃生育、_、城鎮(zhèn)治理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、水費收繳，村級財務(wù)審計、退耕還林、村級公路建設(shè)及交通、危險化學(xué)品、煙花鞭炮、安全生產(chǎn)工作，實行責(zé)任到人，獎罰兌現(xiàn)，追究到位。 　　1、全年水費任務(wù)完成未過半的村扣除駐村干部全年補助工資500元，超過50%但沒有全部完成的扣除全年補助工資300元。全部完成的不扣補助工資。全年水費任務(wù)完成未過半的村降低村干部年工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)部分200元，超過50%但沒有全部完成的降低村干部工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)部分100元，全部任務(wù)完成的，不降低村干部工資標(biāo)準(zhǔn)。水費任務(wù)完成情況還要與村干部效益工資掛鉤；全部完成的村干部獎5%，駐村干部獎100元。 　　2、凡因事發(fā)前信息失靈，事發(fā)時事態(tài)失控，造成越級上訪或集體上訪扣駐村干部100元，降低村干部基礎(chǔ)工資100元，如屬干部指使操縱翻倍處罰，并追究相關(guān)人的責(zé)任。精神病人除外。接到群眾上訪的第二天駐村干部必須進(jìn)村入戶解決。發(fā)生安全事故扣除駐村干部全年補助工資200元，所在村村干部年工資基礎(chǔ)部分降低100元。 　　3、調(diào)整的駐村干部從4月1日起，每出現(xiàn)一例計外生育，給予駐村干部經(jīng)濟(jì)處罰，違法生育一、二孩扣100元，違法生育多胎扣200元，從月補助工資中扣除，村干部中支部書記、村主任、計生專干與駐村干部處罰同等，從轉(zhuǎn)移支付中扣除。其他村干部減半處罰；如屬干部人為造成違法生育，還要追究其黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任，觸犯法律的還要追究其法律責(zé)任；全年無計外生育獎駐村干部100元。2006年計劃生育重點整治村為2005年度三類村，分別是小龍?zhí)�、牌子田、老屋園、陽興、連山、思溪、力子坪。計劃生育集中活動任務(wù)各村(居委會)必須不折不扣完成，每欠一次任務(wù)扣發(fā)轉(zhuǎn)移支付500元，春季活動的各項任務(wù)如果不能全面完成，但必須完成突擊下達(dá)的1例結(jié)扎任務(wù)，否則扣發(fā)駐村干部補助120元，村干部轉(zhuǎn) ……（未完，全文共2727字，當(dāng)前只顯示1641字，請閱讀下面提示信息。收藏2006年度工作目標(biāo)管理方案） 上一篇：重溫黨章心得體會 下一篇：駱駝祥子讀后感