標(biāo)題:市經(jīng)濟(jì)商務(wù)局落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任的況匯報(bào)

  2006年,是“十一五”開局之年。市經(jīng)濟(jì)商務(wù)局作為市直經(jīng)濟(jì)商務(wù)職能部門肩負(fù)推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的光榮而神圣的使命。上半年以來,在市委、市政府及市綜治委的正確引導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)《2006年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》,積極加強(qiáng)平安建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作維護(hù),改革開放和發(fā)展穩(wěn)定的大局,F(xiàn)將我局落實(shí)社會(huì)綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任的有關(guān)情況匯報(bào)如下:
  一、及時(shí)調(diào)整健全機(jī)構(gòu)建立綜治長效機(jī)制
  
  一是根據(jù)今年上半年局領(lǐng)導(dǎo)班子人員變化情況,及時(shí)調(diào)整健全綜治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作專班。由于我局原一把手調(diào)任新的領(lǐng)導(dǎo)工作,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員有一些變化,及時(shí)調(diào)整健全局創(chuàng)建平安枝江和矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略512字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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要求進(jìn)行分解細(xì)化,責(zé)任到班子成員。做到明確政治責(zé)任、明確工作責(zé)任、明確聯(lián)系點(diǎn)責(zé)任,真正把全市經(jīng)濟(jì)商務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)_工作目標(biāo)落到實(shí)處。一是明確政治責(zé)任。按照發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任的要求,把維穩(wěn)工作當(dāng)作黨組成員每一個(gè)人的政治責(zé)任。并把及時(shí)妥善地處理和解決突發(fā)事件的能力,維護(hù)一方平安和職工隊(duì)伍及企業(yè)穩(wěn)定的能力作為檢驗(yàn)一位領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力的重要方面,把維穩(wěn)工作的主動(dòng)性和自覺性作為檢驗(yàn)一位領(lǐng)導(dǎo)干部政治覺悟和政治責(zé)任感的重要尺子。二是明確工作責(zé)任。對(duì)于正在破產(chǎn)重組中的三棉(東大)公司、京星啤酒廠和宏達(dá)碼垛機(jī)械公司以及今年列入新一輪改革的14家商貿(mào)企業(yè)落實(shí)3位黨組成員主抓,并將改制工作組作為責(zé)任專班落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任制。針對(duì)重點(diǎn)問題、重點(diǎn)人,定專人(或?qū)0啵┫奁诼鋵?shí)防控措施,做到守土有責(zé),確保責(zé)任區(qū)平安。三是局領(lǐng)導(dǎo)小組和班子成員建立企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度。半年來,全市經(jīng)濟(jì)商務(wù)系統(tǒng)無影響全市穩(wěn)定的群眾性事件。無在全國、全省、宜昌市造成重大影響的事件、無赴省_上訪zhi事事件,確保_不失控,確保改革破產(chǎn)企業(yè)的絕對(duì)安全,確保重大節(jié)慶活動(dòng)絕對(duì)安全,確保社會(huì)政治和治安大局的穩(wěn)定。
  三、排查調(diào)處源頭治理加強(qiáng)督辦安全防范
  一是變被動(dòng)接訪為主動(dòng)調(diào)處。局領(lǐng)導(dǎo)小組定期分析企業(yè)特別是改制企業(yè)職工動(dòng)態(tài),切實(shí)幫助企業(yè)排憂解難。市商貿(mào)企業(yè)改革涉及到產(chǎn)權(quán)制度改革,其中大多數(shù)企業(yè)將破產(chǎn)或解散,由于歷史原因還存在欠發(fā)職工醫(yī)藥費(fèi)、工資等情況。為了維護(hù)穩(wěn)定,保證改革順利進(jìn)行,市商貿(mào)企業(yè)改革專班領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到問題突出的單位和相關(guān)人員家庭走訪,召開座談會(huì),做細(xì)致的思想政治工作;另一方面積極向市委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),折借財(cái)政資金230萬元用于安置職工。由于主動(dòng)地將“上訪”變?yōu)閷0嗳藛T“下訪”,使諸如欠報(bào)醫(yī)藥費(fèi)、欠發(fā)工資、門面房拍賣等涉及職工切身利益的敏感問題得到妥善解決。二是以人為本、以心換心,使矛盾就地化解,情緒就地疏導(dǎo),問題就地解決。全市企業(yè)改革工作錯(cuò)綜復(fù)雜,今年以來接待職工關(guān)于安置補(bǔ)償、醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)具體改革改制問題答疑釋惑600多批次、1000多人次。局機(jī)關(guān)建立首問負(fù)責(zé)制,要求接待態(tài)度上要誠懇耐心,把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。使這些來局上訪的人員到此為止,不致形成_性上訪事件。三是指導(dǎo)鹽業(yè)公司和直屬工業(yè)、商貿(mào)企業(yè)健全和完善安全防范網(wǎng)絡(luò)及措施。加強(qiáng)督辦檢查,積極維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和_大局。半年來,未出現(xiàn)企業(yè)有影響的_上訪和社會(huì)治安事件。四是會(huì)同市供電公司做 ……(未完,全文共2212字,當(dāng)前只顯示1331字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市經(jīng)濟(jì)商務(wù)局落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任的況匯報(bào)

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