標(biāo)題：2007年組織科工作打算

2007年組織科工作打算 　　一、從強(qiáng)化民主入手，高質(zhì)量完成村黨支部書記換屆工作 　　2007年上半年，我縣將集中進(jìn)行農(nóng)村黨支部換屆工作。此次村黨支部換屆普遍采取“公推直選”的方式進(jìn)行�！肮�推直選”的基本程序是：在宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，以村為單位進(jìn)行群眾推薦、公開報名；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者進(jìn)行競職資格審查；竟職者發(fā)表施政演說；競職者發(fā)表演說后，由黨員和村民當(dāng)場投票，按得票多　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略332字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：2007年組織科工作打算   鄉(xiāng)2010年組織工作總結(jié)   商務(wù)局2010年工作總結(jié)及2011年工作打算   商務(wù)局2010年和“十一五”工作總結(jié)及20…   鄉(xiāng)基層團(tuán)組織換屆選舉工作總結(jié)   2010年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)   人口和計劃生育局建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織情況匯報   工會2010年工作總結(jié)和2011年工作打算   2010年街道組織工作總結(jié)   2010年鎮(zhèn)基層組織工作總結(jié)   關(guān)于組織慰問“三支一扶”高校畢業(yè)生活動的通知 明確的規(guī)定。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實責(zé)任追究制，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真履行職責(zé)，切實抓好換屆選舉工作，尤其要把好任職條件關(guān)、資格審查關(guān)和考核審批關(guān)，大力選拔優(yōu)秀年輕黨員任村黨支部書記。三要搞好培訓(xùn)。在3月份，召開村黨支部換屆選舉工作會議，采取以會代訓(xùn)的形式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記和組織委員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們熟練掌握換屆選舉程序，保證這項工作有計劃、有步驟、有秩序地進(jìn)行。并利用換屆選舉這一契機(jī)，積極推行“兩委”負(fù)責(zé)人“一肩挑”、“兩委”成員交叉任職，理順“兩委”關(guān)系。對經(jīng)“兩推一選”無支部書記合適人選的村，將從部分縣直機(jī)關(guān)副局級后備干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中選派。換屆選舉結(jié)束后，對新一屆黨支部書記普遍實行任期制和年度工作目標(biāo)責(zé)任制。 　　二、從創(chuàng)設(shè)載體入手，努力提升農(nóng)村黨建工作整體水平 　　1、在村黨支部中開展“五星級黨支部”創(chuàng)建活動。緊密圍繞新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針，立足實際，在全縣村級黨組織中繼續(xù)深入開展以爭創(chuàng)“發(fā)展星、團(tuán)隊星、文明星、民主星、民心星”為主要內(nèi)容的“五星級黨支部”創(chuàng)建活動。2007年，我們將把“五星級黨支部”創(chuàng)建活動作為一項重點工作來抓，本著“量化指標(biāo)、分星考核、獎懲分明、整體推進(jìn)”的思路，采取聽、查、測、核的方式進(jìn)行嚴(yán)格考核，并在明年末召開表彰大會。 　　2、在農(nóng)村黨員中實施“智能工程”。一是提高農(nóng)村黨員的文化素質(zhì)。我們將認(rèn)真貫徹落實《吉林省2006—2010年農(nóng)村基層干部培訓(xùn)規(guī)劃》，繼續(xù)加大向吉林農(nóng)大、長春工大、輸送大學(xué)、專科學(xué)員的力度。依托白山市農(nóng)村成人中專，抓好農(nóng)民黨員的學(xué)歷教育，明年計劃培訓(xùn)農(nóng)民黨120名 ……（未完，全文共3587字，當(dāng)前只顯示864字，請閱讀下面提示信息。收藏2007年組織科工作打算） 上一篇：發(fā)揮農(nóng)村黨員的先進(jìn)性 全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村 下一篇：2006年供銷公司黨支部年終工作總結(jié)