| 標題：股份有限公司獎勵基金管理辦法 |
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第一章 總 則 第一條 為進一步健全××百貨商店股份有限公司（以下簡稱“公司”）激 勵機制，增強董事、監(jiān)事、高級管理人員對實現(xiàn)公司持續(xù)、健康發(fā)展的 責任感、使命感，提高公司可持續(xù)發(fā)展能力，現(xiàn)制定《××百貨商 店股份有限公司獎勵基金管理辦法》（以下簡稱“獎勵基金管理辦 法”），設(shè)立公司獎勵基金。 第二條 本獎勵基金管理辦法適用年度：2006-2008年。 第三條 2006年度獎勵基金是以2006年度凈利潤為基數(shù)，根據(jù)一定比例計提； 2007、2008年度獎勵基金是以當年凈利潤增加額為基數(shù)，根據(jù)一定比 例計提。董事 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略486字，正式會員可完整閱讀）…… 第三章 獎勵基金的運用 第八條 本獎勵基金主要用于對公司非獨立董事、監(jiān)事、高級管理人員和有突出 貢獻的優(yōu)秀管理人員進行獎勵的資金來源或經(jīng)公司股東大會討論通過 的其他獎勵途徑。 第九條 本辦法所稱“非獨立董事、監(jiān)事、高級管理人員、有突出貢獻的優(yōu)秀管 理人員”的確定及考核辦法由董事會下設(shè)的薪酬與考核委員會制定。 第十條 2006、2007、2008年度獎勵基金用于股票激勵和現(xiàn)金激勵。 第四章 獎勵基金的管理與權(quán)限 第十一條 股東大會為獎勵基金計劃的最高決策機構(gòu)，行使以下職權(quán)： �。ㄒ唬⿲徸h批準《獎勵基金管理辦法》； �。ǘ┞犎《聲P(guān)于《獎勵基金計提預案》的報告； �。ㄈ┞犎《聲P(guān)于《獎勵基金運用方案》的報告； �。ㄋ模⿲徸h《獎勵基金管理辦法》的修改和變更； �。ㄎ澹┢渌杞�(jīng)股東大會審議通過的事項。 第十二條 公司董事會為獎勵基金的最高管理機構(gòu)，行使以下職權(quán)： �。ㄒ唬⿲徸h批準《獎勵基金計提預案》； �。ǘ⿲徸h批準《獎勵基金運用方案》； �。ㄈ┕蓶|大會授予的有關(guān)獎勵基金的其他職權(quán)。 第十三條 公司監(jiān)事會作為獎勵基金的監(jiān)督機構(gòu)，行使以下職權(quán)： �。ㄒ唬⿲Κ剟罨鸬南嚓P(guān)方案的知情權(quán)及建議權(quán)； �。ǘ┍O(jiān)督獎勵基金的相關(guān)方案的制定及實行； �。ㄈ⿲Κ剟罨鸬娜粘９芾磉M行監(jiān)督。 第十四條 薪酬與考核委員會行使以下職權(quán)： �。ㄒ唬⿺M定《獎勵基金計提預案》并報董事會審議； �。ǘ⿺M定《獎勵基金運用方案》并報董事會審議； �。ㄈ┢渌c獎勵基金有關(guān)的工作。 第十五條 薪酬與考核委員會向董事會上報《獎勵基金計提預案》時，需包括以 下內(nèi)容： �。ㄒ唬﹥衾麧櫟耐瓿汕闆r； �。ǘ┍敬斡嬏岐剟罨鸬谋壤c總額； （三）董事會、股東大會或法律法規(guī)認定的其他必備條款。 第十六條 薪酬與考核委員會向董事會上報《獎勵基金運用方案》時，需包括以 下內(nèi)容： �。ㄒ唬┆剟罨鸬墓芾砬闆r及總體運用情況說明； �。ǘ┍华剟顚ο蟮目己饲闆r； �。ㄈ┒聲�、股東大會或法律法規(guī)認定的其他必備條款。 第十七條 在實施獎勵基金方案過 ……（未完，全文共2099字，當前只顯示1263字，請閱讀下面提示信息。收藏股份有限公司獎勵基金管理辦法） 上一篇：發(fā)改委社會發(fā)展處副處長述職報告 下一篇：縣生態(tài)環(huán)境保護與經(jīng)濟建設(shè)雙贏模式探析 |