標題:市聾啞學校校基層工會2006年工作總結 |
一年來,××市聾;鶎庸谏霞壒忘h組織的領導下, 以馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會、十六屆六中全會精神和中國工會十四大、省工會十一大、市工會十五大精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,構建和諧社會,加強先進性教育,全面貫徹黨教育方針;貫徹落實“殘疾人十一五發(fā)展綱要”精神;加強教代會制度,建立健全各 ……(快文網http://hoachina.com省略313字,正式會員可完整閱讀)…… 二、全面推行校務公開,落實教職工大會制度,促進學校民主管理,并逐步形成以法治校 一)校務公開工作情況 為把××市聾校校務公開工作推向制度化、規(guī)范化。我們的具體做法是: 1、建立監(jiān)督制約機制。成立以校長為組長的校務公開領導小組;并成立以黨支部、工會、共青團、教工代表組成的校務公開監(jiān)督小組,每月開一次例會,對校務公開工作實施有效監(jiān)督。 2、根據《廣東省教育廳中小學校務公開暫行規(guī)定》的要求,結合學校的實際,制訂了聾啞學校校務公開實施方案。 3、校長的任期目標,副校長分管工作及各處室的工作職責,學校的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,總結,學校改革和發(fā)展的重要決策及實施方案,重大問題的決策,各項規(guī)章制度制訂及修改等,都要在行政會議、校務公開會議、教代會、教職工大會宣讀、審議通過后方能執(zhí)行。 4、校務動態(tài)公開,每周公布學校的教育主題,“三項” 競賽情況、各項教育教學活動以及其它校務活動。 5、教工(包括臨時工)聘用,工作安排,職稱評聘的條件、程序、結果進行公開。 6、年終考評,教學獎、考勤獎各項評 ……(未完,全文共3380字,當前只顯示814字,請閱讀下面提示信息。收藏市聾啞學校;鶎庸2006年工作總結) 上一篇:赴漳州(薌城)、漳浦、龍海行政服務中心考察報告 下一篇:公司年度培訓計劃范文 |