| 標(biāo)題：個(gè)人自薦書(shū)格式 |
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個(gè)人自薦書(shū)格式 一、寫(xiě)自薦書(shū)的目的是什么？ 這個(gè)問(wèn)題誰(shuí)都明白，就是得到你追求的那個(gè)職位，這是最終的目標(biāo)。 要達(dá)這個(gè)最終目標(biāo)，第一步是盡可能地使招聘單位對(duì)你產(chǎn)生注意,發(fā)生興趣，這樣你才可能順利的進(jìn)入面試。 要引起招聘單位的注意，自薦書(shū)中要有閃光點(diǎn)，比如：你的書(shū)法不錯(cuò)，你就充分展示你的書(shū)法水平；你的文章寫(xiě)得好，你就在介紹自己時(shí)充分表現(xiàn)你的文章；你的學(xué)歷高，你就突出寫(xiě)明你所學(xué)的知識(shí)；你的專(zhuān)業(yè)正好與招聘職業(yè)相符，你就應(yīng)該充分顯示一下自己本專(zhuān)業(yè)上較深的造詣；假如你有豐富的社會(huì)閱歷，你可以通過(guò)簡(jiǎn) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略437字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 那么該如何撰寫(xiě)出一份能讓你脫穎而出的自薦書(shū)呢？ 1、標(biāo)準(zhǔn)的自薦書(shū)內(nèi)容： 一份標(biāo)準(zhǔn)的自薦書(shū)內(nèi)容包括： 寫(xiě)自薦書(shū)的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請(qǐng)目的、加入企業(yè)的原因，你要申請(qǐng)什么職位； 做自我介紹，說(shuō)明你為什么適合申請(qǐng)的職位，提出你能為未來(lái)雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁矗?br> 簡(jiǎn)明突出你的相關(guān)實(shí)力，即為什么你比別人更適合這個(gè)位置； 強(qiáng)調(diào)你所受過(guò)的培訓(xùn)、你的經(jīng)歷、技能和成就； 結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行動(dòng)請(qǐng)求，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，留下可以隨時(shí)聯(lián)系到你的電話或地址。當(dāng)然如果能對(duì)閱讀者表示感謝，效果會(huì)更好，以我們的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在許多公司招聘任務(wù)是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的簡(jiǎn)歷，一句關(guān)切的問(wèn)候會(huì)給人留下很深的印象。 2、寫(xiě)自薦書(shū)的注意事項(xiàng)： 自薦書(shū)要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在自薦書(shū)中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對(duì)與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。 言簡(jiǎn)義賅，切忌面面俱到。自薦書(shū)的功用只是為你爭(zhēng)取一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì)，你不要以為憑一封自薦書(shū)就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫(xiě)的自薦書(shū)羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，自薦書(shū)過(guò)長(zhǎng)會(huì)使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測(cè)試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)，即一封自薦書(shū)如果內(nèi)容超過(guò)400個(gè)單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1／4內(nèi)容的印象。 不宜有文字上的錯(cuò)訛。一份好的自薦書(shū)不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語(yǔ)言，寫(xiě)完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使自薦書(shū)黯然無(wú)光或是帶來(lái)更為負(fù)面的影響。 切忌過(guò)分吹噓。從自薦書(shū)中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)歷，還有品格。 針對(duì)性和個(gè)性化讓你的自薦書(shū)從數(shù)百封的 ……（未完，全文共1885字，當(dāng)前只顯示1134字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏個(gè)人自薦書(shū)格式） 上一篇：高中畢業(yè)生自我鑒定 下一篇：幼兒教師自薦書(shū) |