剛才，中層單位的負責(zé)人圍繞如何貫徹落實ｘｘ局長的講話精神，圍繞進一步深化主題教育活動，匯報交流了進一步加強和改進各自工作的思路和措施。從發(fā)言的情況看，大家對ｘｘ局長的講話認識深刻，把握準確，思路明晰，措施到位。相信只要大家嚴格按照發(fā)言,按照ｘｘ局長的講話要求去抓任務(wù)分解，去抓責(zé)任落實，我們?nèi)杲煌òl(fā)展的任務(wù)目標就一定能夠順利實現(xiàn)。
會后，一是各科處室隊要繼續(xù)貫徹落實好這次機關(guān)會議精神，特別是要繼續(xù)組織全體干部職工學(xué)習(xí)好ｘｘ書記的講話，學(xué)習(xí)好ｘｘ局長講話，再就是要組織學(xué)習(xí)好“三個代表”重要思想，對此市委專門有安排，我們也將此列為當(dāng)前的學(xué)習(xí)重點。目的就是一個實現(xiàn)ｘｘ局長的：努力將我們的機關(guān)建設(shè)成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型和人民群眾滿意、市委市政府滿意的 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略563字，正式會員可完整閱讀）…… 出特殊的要求,特殊的要求決定了中層干部一定要帶頭爭做模范.大家一定要牢記并自覺做到ｘｘ局長強調(diào)的“四講”、“四帶頭”，首先機關(guān)的制度紀律要毫不動搖的繼續(xù)嚴格貫徹落實下去。沒有規(guī)矩不成方圓，機關(guān)沒有鐵的紀律，就不可能爭一流,樹形象，就不可能創(chuàng)新型機關(guān)，就不可能發(fā)揮好機關(guān)的龍頭示范和帶頭作用。因此，我們必須要經(jīng)常用嚴格的制度對照自己，檢查自己，要求自己。在制度和紀律面前誰也不能搞特殊，我們的機關(guān)運行這些年來總結(jié)一點就是靠制度和紀律來約束，遵守機關(guān)紀律是機關(guān)工作人員的起碼要求，要求大家?guī)ь^遵守機關(guān)紀律一點都不過分,這一點都做不好,又怎能在機關(guān)工作，又怎能做負責(zé)人。首先我們要同心合力抓好內(nèi)部的管理和考核，今年,我們組織對機關(guān)考核制度進行了重新修訂和完善,大家都要認真帶頭遵守，認真組織實施，做到有令則行;有禁則止。面上考核小組必須保證每周檢查一次并及時進行通報，各單位的內(nèi)部考核必須認真搞好，考核情況要按時上報。據(jù)反映個別單位報的不是很及時，很可能你內(nèi)部就沒考核，這是不允許的，是違背考核制度的，對我們負責(zé)人來講你是沒有履行好職責(zé)，具體哪個單位我這里就不講了，會后要立即補上。辦公室要結(jié)合半年作風(fēng)檢查認認真真地檢查一下各單位的內(nèi)部考核情況，并要做好考核情況的通報工作。其次,大家要帶頭講政治紀律和組織紀律,決不允許亂傳亂說，更不允許因為我們中層的同志亂傳亂說而造成機關(guān)不良的影響和鬧不團結(jié)。要帶頭講工作紀律,要求局機關(guān)做到的,我們負責(zé)人要首先做到,要求機關(guān)做到的,機關(guān)的科級干部要首先做到。要全方位的管好自己的人,新形勢下,機關(guān)也面臨著各種不良思想的侵蝕,并成為少數(shù)別有用心的人拉攏腐蝕的對象,如果放松警惕,不加強世界觀改造,就有可能被拉下水。要教育屬下一定要自重、自省、自警、自勵,時刻保持清醒頭腦,努力做到不為名所縛,不為物所累,不為譽所喜,不為失所悲,不為利所驅(qū),不為錢所惑,不為色所誘,守得住清貧,耐得住寂寞,淡泊名利,甘于奉獻,要嚴守廉政紀律和職業(yè)道德,嚴格按黨的政策和原則辦事,不給"攻關(guān)"者以可乘之機。要慎獨慎微、要建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制,要注意了解屬下的工作生活情況,特別是"八小時以外"的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)苗頭,及時制止,把問題解決在萌芽狀態(tài)。要堅持以章理局、以制管人,健全完善相關(guān)制度,努力實現(xiàn)機關(guān)管理的科學(xué)化、制度化。三是我們大家都是中層干部一定要學(xué)會彈鋼琴，學(xué)會把握全局，這樣才能協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,把各方面的積極性都調(diào)動起來,形成機關(guān)強大的合力。對原則性的問題，大家一定要按規(guī)定辦事丁是丁，卵是卵不能含糊�？铺幨夜ぷ鞫加凶约旱奶厥庑�,工作范圍廣,頭緒多,任何一方面都與全局有著緊密的聯(lián)系,所以大家必須統(tǒng)籌兼顧,全面安排,組織好日常工作 ……（未完，全文共2433字，當(dāng)前只顯示1465字，請閱讀下面提示信息。收藏xx交通局長在機關(guān)半年工作總結(jié)匯報會上的講話）
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