標(biāo)題:交通運管隊伍調(diào)研報告

  ××運管隊伍調(diào)研報告
  一、隊伍現(xiàn)狀
  ××編委批準(zhǔn)運管所的編制是60人,實際在編職工138人。
  現(xiàn)有人員中干部38人,占27%,工人100人,占78%;大專以上學(xué)歷88人,占64%;黨員70人,占50%;30歲以下24人,占17%;31——40歲46人,占33%;41——50 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略253字,正式會員可完整閱讀)…… 
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,還有待驗證;另有大專以下文化程度人,文化水平較低,不能較好地適應(yīng)運政執(zhí)法的基本素質(zhì)需求;
  2、年齡結(jié)構(gòu)不適應(yīng)。1××人中,30歲以下24人,占17%;31——40歲46人,占33%;41——50歲48人,占35%;50歲以上20人,占14%。。從此人員結(jié)構(gòu)中可以看出,我所年齡結(jié)構(gòu)明顯偏大,31歲至40歲人員占整個隊伍的33%,這部分人在運管隊伍作重要工作,但引導(dǎo)的不好,就會出現(xiàn)不良后果;50歲以上人員占到整個隊伍的14%,這部分人雖然經(jīng)驗豐富,但體質(zhì)下降,已不適應(yīng)運政執(zhí)法崗位的工作;
  3、部分執(zhí)法人員工作能力不適應(yīng)。近年來,雖然組織執(zhí)法人員參加了各類行政執(zhí)法培訓(xùn),但是,仍有一部分執(zhí)法人員在執(zhí)法策略上不能與時俱進(jìn),該宣傳的法規(guī)、政策宣傳不到位,執(zhí)法程序不夠規(guī)范;
  4、經(jīng)費不足。去年運管所規(guī)費收入50萬,實際支出180萬,缺口很大,不足部分或由上級補(bǔ)貼,或暫時賒欠,現(xiàn)運管所已累計欠外債80萬。
  三、對策及建議
  1、加快運政機(jī)構(gòu)的改革,清理整合、優(yōu)化運政執(zhí)法隊伍,已不在運管崗位工作和不適應(yīng)運管工作的人員要及時清理,該轉(zhuǎn)的轉(zhuǎn)、該退的退。
  2、上級應(yīng)采取措施嚴(yán)格控制人 ……(未完,全文共1091字,當(dāng)前只顯示656字,請閱讀下面提示信息。收藏交通運管隊伍調(diào)研報告

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