標(biāo)題:保安部管理與培訓(xùn)計劃 | ||
保安部管理與培訓(xùn)計劃 。ㄒ唬┍0膊抗ぷ鳒(zhǔn)則: 1、當(dāng)值期間必須著裝整齊、儀表大方、站姿、坐姿符合要求,不許抱胸插手。 2、嚴(yán)格遵守上下班時間,佩戴工牌,經(jīng)員工通道出入,同時打卡備案。 3、做到無條件服從上級分配,聽從上級管理。 4、嚴(yán)格遵守交接班制度(下一班未接班時,當(dāng)值不準(zhǔn)離崗)。 5、熟練掌握保安部崗位工作特點 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略302字,正式會員可完整閱讀)……
15、熟悉本酒店各種報警裝置及消防器材的位置,并熟練掌握其使用方法。 16、一旦發(fā)現(xiàn)火警,無論程序大小,都必須按規(guī)定的程序上報,并立即采用有效措施。 17、熟悉酒店各部門出口通道,包括員工通道、客用通道、消防通道等。 18、無特殊情況,不得私入客房、倉庫、辦公室、廚房、服務(wù)員工作間等。 19、不得以權(quán)謀私或者做任何有損酒店名譽的事情。 20、當(dāng)值期間不得采用任何手段包庇、掩護違法犯罪分子。 。ǘ┍0膊空埣僦贫龋 1、本部員工無論因何種原因需請假時,必須填寫請假報告單,并逐級審批備案后方能有效。 2、主管、領(lǐng)班請假需經(jīng)理批準(zhǔn)方可。 3、保安員請假需經(jīng)主管批準(zhǔn)方可,但必須先經(jīng)領(lǐng)班批準(zhǔn)。(事假超過半天,需部門經(jīng)理批準(zhǔn))。 4、嚴(yán)禁越級請假。 5、無請假報告單休假者,一律按曠工處理。 6、原則上不準(zhǔn)調(diào)休,如遇特殊情況經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)方可。 7、對于請假者如有超假的,一律按曠工或自動離職處理(事假超假一天以上的按曠工處理)。 8、如果休假遇到特殊情況不能按時歸隊,應(yīng)有電話、電報和證明方可考慮補辦事假。 (三)保安部獎懲制度: 1、獎勵——有下列表現(xiàn)之一者本部將給予獎勵或晉升參考。 1)對酒店的安全管理有大貢獻者。 2)拾到客人錢財繳公者。 3)舉報本部員工違章 ……(未完,全文共9787字,當(dāng)前只顯示785字,請閱讀下面提示信息。收藏保安部管理與培訓(xùn)計劃) 上一篇:關(guān)于師德的演講稿 下一篇:旅游網(wǎng)站策劃書模板 |