標(biāo)題：公務(wù)員紀(jì)律教育活動(dòng)自查報(bào)告

　　公務(wù)員紀(jì)律教育活動(dòng)自查報(bào)告
　　參加了縣紀(jì)律教育大會(huì)和局里的紀(jì)律教育動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)了吳官正同志在全國巡視工作座談會(huì)上的講話，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等材料，觀看了大型現(xiàn)代評(píng)劇《月嫂》、《王懷中的兩面人生》、《行政許可法》講座等一系列電教片，使自己看到在目前的形勢下，搞好紀(jì)律教育活動(dòng)，進(jìn)一　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略253字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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么辦，但當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不采納時(shí)，不能做到據(jù)理力爭，滿足于反正我說了，上級(jí)不采納，將來出了問題我沒責(zé)任就行，這實(shí)質(zhì)上是一種責(zé)任心不強(qiáng)的表現(xiàn)。二是有參與吃請(qǐng)的現(xiàn)象，這些吃請(qǐng)都是過去一些和自己工作打交道的老單位、老領(lǐng)導(dǎo)、老朋友，雖不存在影響工作公正處理的問題，但按縣委要求也是不應(yīng)該的。三是工作浮在上面多，深入基層、用工單位少，一些工作滿足于自己在人事勞動(dòng)部門多年，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑人熟辦事，有些工作做的不深不透。對(duì)就業(yè)再就業(yè)的政策，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況新問題，缺乏研究，守?cái)偪醇胰狈?chuàng)新和突破。四是對(duì)下屬要求不嚴(yán)，只要求過得去，不求過得硬，缺乏帶好隊(duì)伍的力度。
　　分析上述存在問題，原因是多方面的，有客觀的也有主觀的。從主觀上看，自己思想中缺乏銳意進(jìn)取與時(shí)俱進(jìn)的精神，滿足于橫比豎看過得去就行。怕得罪人，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，年齡越來越大，膽子越來越小，棱角越磨越平。同志間不能開展自評(píng)和自我批評(píng)，有時(shí)順情說好話，不講原則，這些問題的存在，不利于我們事業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的進(jìn)步。
　　通過這次紀(jì)律教育活動(dòng)，自己一定認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)有關(guān)文件，反思自己的行為，按照縣委縣政府的要求，把思想統(tǒng)一到縣委楊書記的講話精神上去，找準(zhǔn)問題，制定切實(shí)可 ……（未完，全文共1093字，當(dāng)前只顯示658字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公務(wù)員紀(jì)律教育活動(dòng)自查報(bào)告）

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