| 標(biāo)題：公司離退休黨支部事跡材料 |
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公司離退休黨支部事跡材料 漢江集團(tuán)物貿(mào)公司離退休黨支部組建于2004年，是一個(gè)“年輕”的黨支部，但卻是年齡大，黨員人數(shù)最多的黨支部。支部里年齡最大的黨員82歲，55歲以上的黨員占支部黨員總數(shù)的75%。 2004年，漢江集團(tuán)物貿(mào)公司的針對(duì)退崗和離退休黨員點(diǎn)絕大多數(shù)實(shí)際情況，嘗試把黨的基層工作與離退休職工管理工作結(jié)合起來(lái)，既是對(duì)“三退”黨員和職工管理工作的創(chuàng)新，又能發(fā)揮老黨員、老同志的余熱，為他們提供一個(gè)參與公司管理機(jī)會(huì)。為此，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)離退休職工代表座談會(huì)，收集 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略403字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 黨員先進(jìn)性針教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，針對(duì)支部人員眾多，居住分散的特點(diǎn)，把黨員按居住區(qū)域，劃片管理，有時(shí)總支布置突發(fā)性的任務(wù)，為了不留死角，在時(shí)間緊的情況下，他利用自己的休息時(shí)間電話通知，不厭其煩，有一種不達(dá)目的不罷休的決心，黨員深受感動(dòng)。 作為退休職工，他更深入地貼進(jìn)離退休黨員群眾，作群眾的貼心人，對(duì)于生病的離退休職工，他只要知道信息，總是到家中或醫(yī)院探望。 自2004年擔(dān)任離退休黨支部書(shū)以來(lái)，他始終堅(jiān)持退休不退黨的崇高精神境界，無(wú)私奉獻(xiàn)，退而不休，堅(jiān)持發(fā)揮余熱，用自己的實(shí)際行動(dòng)證明退休不退黨，永為黨旗添光彩的誓言，得到了黨員和職工群眾的贊同和認(rèn)可。 漢江集團(tuán)物貿(mào)公司離退休黨支部70多名黨員，像袁修富同志這樣的堅(jiān)持黨的基本標(biāo)準(zhǔn)要求自己的黨員還很多。離退休黨支部成立以來(lái)，成為離退休黨員和群眾與單位聯(lián)系的橋梁，相互溝通的紐帶，在廣大黨員的帶動(dòng)下，他們退休不退色，以自己的切身實(shí)際體驗(yàn)著黨員的先進(jìn)性。他們關(guān)心企業(yè)的命運(yùn)，理解單位的改革，默默地支持企業(yè)的改革和發(fā)展。 在先進(jìn)性教育活動(dòng)集中學(xué)習(xí)過(guò)程中，物貿(mào)公司離退休支部老黨員們學(xué)風(fēng)正、勁頭足、熱情高，為廣大年輕黨員干部樹(shù)立了榜樣。在參加“老干部黨員保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育知識(shí)競(jìng)賽”動(dòng)中獲漢江集團(tuán)“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，發(fā)放《老干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)問(wèn)答》一書(shū)共77本，回收答題卡77份，回收率100%。為物貿(mào)公司的先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展開(kāi)了個(gè)好頭。 按照先進(jìn)性教育活動(dòng)《實(shí)施方案》規(guī)定，考慮離退休老黨員的年齡和身體原因，他們可以在學(xué)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)和方式上靈活掌握。但是，經(jīng)過(guò)廣泛討論，該支部一致認(rèn)為這次活動(dòng)意義重大，離退休老干部不能搞特殊，不能拖了單位活動(dòng)的“后腿”。他們不顧年老體弱，天氣炎熱，堅(jiān)持到離退休活動(dòng)室進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，在家利用業(yè)余時(shí)間答卷。目前，他們已經(jīng)集中學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、_同志《在新時(shí)期保持 ……（未完，全文共1742字，當(dāng)前只顯示1049字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司離退休黨支部事跡材料） 上一篇：縣政法委社會(huì)主義法治理念學(xué)習(xí)教育方案 下一篇：基層黨組織工作目標(biāo)管理考核辦法 |