| 標(biāo)題：上掛組織部鍛煉個(gè)人工作總結(jié) |
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上掛組織部鍛煉個(gè)人工作總結(jié) 按照部領(lǐng)導(dǎo)安排，我于在××*市委組織部辦公室進(jìn)行了為期近4個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)鍛煉，主要參與了《××*組工信息》的編輯處理，信息開(kāi)發(fā)，信息上報(bào)、印發(fā)、網(wǎng)上刊發(fā)等各項(xiàng)辦公室日常工作。雖然只有短短的4個(gè)月時(shí)間，但通過(guò)××*市委組織部領(lǐng)導(dǎo)和老師們的精心指導(dǎo)，通過(guò)信息寫(xiě)作這個(gè)小小的視角，我卻收獲了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，收獲了一段難忘的人生經(jīng)歷。 一、完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù) 我先后編發(fā)《××*組工信息》41期，包括由 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略377字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、理解了信息工作的內(nèi)涵 過(guò)去認(rèn)為，我們寫(xiě)信息不過(guò)是為了在年終通報(bào)信息采用情況時(shí)能爭(zhēng)取一個(gè)好的名次。認(rèn)識(shí)的狹隘，導(dǎo)致了自己在信息寫(xiě)作中有量的積累而無(wú)質(zhì)的突破。通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)后，我逐漸領(lǐng)會(huì)到，信息是對(duì)外宣傳、展示成果的重要渠道，是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的重要參考依據(jù)，是組織工作不斷破題創(chuàng)新的重要源泉。信息在基層和上級(jí)之間充當(dāng)了很好的媒介作用。信息從思考到立題再到下筆，實(shí)際上正是組織工作理念縱橫貫通，業(yè)務(wù)思維不斷發(fā)散、提煉、提升的過(guò)程。 三、把握了信息寫(xiě)作的要領(lǐng) 一是要有一定的信息數(shù)量。二是信息標(biāo)題要搶眼。上級(jí)部門(mén)選編信息的方式主要是先看標(biāo)題進(jìn)行初篩，再看其中的內(nèi)容后進(jìn)行取舍，這就使得信息標(biāo)題起到關(guān)鍵作用。三是信息切入點(diǎn)要準(zhǔn)確，要緊緊抓住中央、省、市組織工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和興奮點(diǎn)，把切口放的小一點(diǎn)，挖掘的深一點(diǎn)，達(dá)到“以小見(jiàn)大”的效果，盡量避免“大而全”。四是寫(xiě)作風(fēng)格可不拘一格，可采用新聞手法等多種寫(xiě)法，多運(yùn)用一些生動(dòng)鮮活的語(yǔ)言和事例。五是要加強(qiáng)與上級(jí)組織部門(mén)的溝通聯(lián)系。 四、了解了上級(jí)部門(mén)的經(jīng)驗(yàn) 在學(xué)習(xí)期間，我深切地感受到××*市委組織部管理的規(guī)范和工作的高效。我認(rèn)為，這些都來(lái)源于其過(guò)硬的自身建設(shè)。一是有一套規(guī)范的制度。在規(guī)范化服務(wù)型組織系統(tǒng)建設(shè)中，形成了一套完善的工作制度，嚴(yán)謹(jǐn)直觀的工作流程圖、科學(xué)規(guī)范的職位代理制等一系列制度確保了整個(gè)部門(mén)不論老帥新兵總能駕輕就熟，工作再繁忙總能按部就班、從容應(yīng)對(duì)。二是有一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍。其工作人員內(nèi)部輪崗制度對(duì)確保有一支能力素質(zhì)過(guò)硬的隊(duì)伍非常有效。一方面是嚴(yán)把“入口”關(guān)。把擬 ……（未完，全文共1629字，當(dāng)前只顯示981字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏上掛組織部鍛煉個(gè)人工作總結(jié)） 上一篇：2005年信訪穩(wěn)定述職報(bào)告(一崗雙責(zé)) 下一篇：演講稿-我們的祖國(guó) |