標(biāo)題：關(guān)于加快我區(qū)勞務(wù)輸出的調(diào)查報告

關(guān)于加快我區(qū)勞務(wù)輸出的思考 　　我區(qū)是一個農(nóng)業(yè)縣，人多地少的矛盾比較突出。我區(qū)農(nóng)業(yè)人口總數(shù)是233487人，農(nóng)村勞動力總數(shù)為154828人。其中，農(nóng)村富余勞動力人數(shù)為96955人。到目前為止，我區(qū)農(nóng)村勞動力向市內(nèi)輸出20750人，向市外輸出18939人。多年以來，我們從零散的自發(fā)組織人員外出務(wù)工，逐步轉(zhuǎn)向有組織的輸出，向有序流動的方向發(fā)展。通過我們　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略302字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：關(guān)于加快我區(qū)勞務(wù)輸出的調(diào)查報   勞務(wù)輸出局2010年工作總結(jié)暨2011年工…   關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的實施意見   衛(wèi)生局關(guān)于加強職業(yè)病報告工作有關(guān)事宜的通知   關(guān)于加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思考   2010年鄉(xiāng)政府關(guān)于加強企業(yè)工會作用的調(diào)研…   關(guān)于加強創(chuàng)建文明單位工作與促進企業(yè)發(fā)展的關(guān)系   關(guān)于加強對未成年人科學(xué)素質(zhì)培養(yǎng)的思考   2010年關(guān)于加快城市公共安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào)…   縣政府辦公室關(guān)于加強地溝油整治和餐廚廢棄物…   關(guān)于加快建設(shè)人才強市的意見 滯后，將阻礙我區(qū)勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展。 　　(二)組織化程度低。目前，每年有組織輸出只是10%左右，其他基本上是靠親友互助或自行外出。流動無序、盲目性大，合法權(quán)益得不到保障，就業(yè)穩(wěn)定性差。由政府勞動保障部門直接組織外出，風(fēng)險大、任務(wù)重，而且現(xiàn)在主要集中在區(qū)勞動保障部門，受編制、人員、經(jīng)費限制，直接組織輸出，很難有大的突破，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的作用又尚未充分發(fā)揮出來。 　　(三)素質(zhì)偏低，技能單一。由于缺乏有組織輸出，在文化素質(zhì)偏低的狀況下，又沒有及時開展輸出前培訓(xùn)，綜合素質(zhì)很難提高。80%以上的農(nóng)民工沒有一技之長，僅靠干苦力維持生計，投入產(chǎn)出效益不高。同時，隨著工業(yè)化、信息化步伐的加快，單一技能和低素質(zhì)體力勞動者就業(yè)門路將會越來越窄。 　　(四)政策扶持力度不夠。目前，還沒有出臺勞務(wù)輸出的具體扶持措施和鼓勵政策，把政府引導(dǎo)扶持和市場化運作有機結(jié)合起來。對外出務(wù)工人員的思想觀念和行為模式還需進一步引導(dǎo)。 　　(五)服務(wù)體系不健全。還沒有健全的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu)，缺乏整體推動力。勞務(wù)輸出管理還不夠系統(tǒng)、規(guī)范，功能不強、手段落后。民工的合法權(quán)益得不到有效保護。與勞務(wù)輸出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢相比，與廣大務(wù)工人員的迫切需求相比，管理服務(wù)工作還有很大差距。這些都影響到勞務(wù)輸出工作的健康發(fā)展。 　　二、多措并舉，廣開渠道，大力促進勞務(wù)輸出工作 　　(一)加強勞動力市場建設(shè)，形成城鄉(xiāng)統(tǒng)一的市場就業(yè)機制。 ……（未完，全文共3264字，當(dāng)前只顯示786字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于加快我區(qū)勞務(wù)輸出的調(diào)查報告） 上一篇：關(guān)于“四五”b_m法宣傳教育工作的自查總結(jié) 下一篇：文化旅游廣播電視局2005年工作總結(jié)