標題:《執(zhí)行力,決勝力》讀后感

  當我認真地讀了《執(zhí)行力,決勝力》這篇文章后,內(nèi)心深深地感受到了執(zhí)行力對一個企業(yè)的重要性。在一個企業(yè)中,如果有一個好的執(zhí)行力,那么就是等于說這個企業(yè)在茫茫的商海中有了生存的能力, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略156字,正式會員可完整閱讀)…… 
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業(yè)來說,員工沒有良好的執(zhí)行力就等于這個企業(yè)失去了商業(yè)中競爭力,也就是在這個商海中被淘汰的對象。一個企業(yè)實質(zhì)上就是一個執(zhí)行團隊,成敗的決定性因素往往就是執(zhí)行力,因為只有執(zhí)行力才是真正直接對結(jié)果產(chǎn)生作用的力時;上級領導的執(zhí)行力將決定企業(yè)組織的執(zhí)行力,個人的執(zhí)行力則是個人成敗的關鍵,只有靠執(zhí)行力,成功的企業(yè)才會更加欣欣向榮,失敗的企業(yè)才能重現(xiàn)光明。只有靠執(zhí)行力,站略才能隆隆推進,嶄新的未來才會撲面而來。
  其實我對國外的一些公司管理非常的認可,不說別的,就說我們知道的象“麥當勞”、“肯德雞”、“沃爾瑪”等這些跨國大公司,他們的每一位員工都是兢兢業(yè)業(yè),非常有條理地執(zhí)行著自己的事,那些成功的企業(yè),它們是注重人才,該獎勵的獎勵 ……(未完,全文共675字,當前只顯示406字,請閱讀下面提示信息。收藏《執(zhí)行力,決勝力》讀后感

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