標題：縣招商引資工作考核獎懲暫行辦法實施方案

縣招商引資工作考核獎懲暫行辦法實施方案 　　一、招商引資工作的考核認定�� 　　招商引資工作的考核認定，在縣招商工作委員會的統(tǒng)一領導下，由縣招商引資考核領導小組直接組織進行�？己祟I導小組由分管縣長牽頭，辦公室設在縣招商局，以招商局為主，從縣財政局、審計局、計劃發(fā)展局等有關部門抽調(diào)人員組成考　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略253字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關文章：縣招商引資工作考核獎懲暫行辦   2010年縣招商局綜治維穩(wěn)工作總結(jié)范文   縣招商局黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況總結(jié)匯報   2010年縣招商引資年終工作總結(jié)范文   供電：電力可靠性管理暫行辦法實施細則   縣城市集中供熱管理辦法實施細則   某縣招商局2010年上半年工作總結(jié)及下半年…   經(jīng)濟貿(mào)易局工作人員問責辦法實施方案   招商局：縣招商局黨風廉政建設執(zhí)行情況自查報告   2010年縣招商局招商引資上半年工作總結(jié)   2010年縣招商局半年工作總結(jié)范文 資考核認定情況，向招商工作委員會提供進行考核獎懲的有關依據(jù)材料、獎懲建議。有關考核獎懲的具體實施意見，經(jīng)招商工作委員會研究通過后實施。�� 　　縣招商工作委員會有關成員單位，要根據(jù)招商引資考核獎懲的有關意見，落實好有關獎懲措施。�� 　　(一)招商引資工作先進單位、先進個人以及項目引薦人的表彰事宜，由招商局與縣委辦公室、縣政府辦公室搞好銜接，作好有關基礎性工作，屆時以縣委、縣政府名義進行表彰。�� 　　（二）招商局要將招商引資完成情況，向組織、人事、財政、監(jiān)察部門進行備案。對受表彰的招商引資先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、先進部門、先進企業(yè)、先進個人，組織、人事部門在年度考評時據(jù)?si涫滌畔熱�，财政部门据�-si涫嫡猩桃�资经费奖励蕘y耍歡醞瓿燒猩桃�资葥腭指标的，财政部门及湿N禱拐猩桃�讓嵵押椒w歡哉猩桃�资项膽��荐�-si涫滌泄亟崩�政策。�?br>　�。ㄈ�）對未完成招商引資任務指標的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門以及其它有關單位，財政部門要按照規(guī)定扣留招商引資抵押金、停撥或扣減辦公經(jīng)費；組織、人事部門要嚴格把關，上述單位當年不能評為各級先進單位，主要負責人不能確定為優(yōu)秀等次、不能評為縣級以上先進個人；有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門第二年第一責任人 ……（未完，全文共1093字，當前只顯示658字，請閱讀下面提示信息。收藏縣招商引資工作考核獎懲暫行辦法實施方案） 上一篇：信訪舉報工作質(zhì)量年活動總結(jié) 下一篇：監(jiān)管協(xié)調(diào)處2005年上半年工作總結(jié)及下半年工作要點