標(biāo)題:xxx廠務(wù)公開先進(jìn)單位申報材料

  xxxx廠務(wù)公開先進(jìn)單位申報材料
  xxx集團(tuán)是目前全國最大的電解鉛生產(chǎn)企業(yè)、最大的白銀生產(chǎn)廠家和最大的礦燈生產(chǎn)基地,也是河南省54家重點企業(yè)和出口創(chuàng)匯企業(yè)之一。長期以來,公司積極貫徹落實黨的全心全意依靠工人群眾辦企業(yè)的指導(dǎo)方針,不斷強化民主管理,堅持職工代表大會制度,實行廠務(wù)公開,充分發(fā)揮職工當(dāng)家作主的主人翁作用。公司于1999年6月建立了以黨委書記為組長,副書記、黨委成員為副組長,下屬各公司、生產(chǎn)廠支部書記為成員的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合公司實際,又設(shè)立了生產(chǎn)廠、工段、班組三級廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和廠務(wù)公開專欄,進(jìn)一步使廠 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略452字,正式會員可完整閱讀)…… 
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支情況;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的工資、獎金分配情況;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)住房、用車、通訊工具的使用情況;民主評議;領(lǐng)導(dǎo)干部、競聘選聘中層干部及管理人員情況;企業(yè);領(lǐng)導(dǎo)干部的任期和離任審計情況等。
  廠務(wù)公開的內(nèi)容真實性強,使職工對企業(yè)的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動看的清、摸的著,消除了疑慮,化解了矛盾,密切了干群關(guān)系,杜絕了不正之風(fēng),規(guī)范了企業(yè)行為,同時提高了企業(yè)的管理效率。
  二、推行廠務(wù)公開的具體方式
  我公司的廠務(wù)公開嚴(yán)格按照《職工代表大會條例》和有關(guān)規(guī)定要求,遵循可行、實用、便捷、有效的原則,靈活多樣,因勢制宜。具體有:
  一是職代會,這是廠務(wù)公開的最基本形式。公司每年兩次職工代表大會,將公開的內(nèi)容向大會報告,提交大會審議通過;同時落實提案處理結(jié)果,最后由主管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人直接和職工代表見面,當(dāng)面接受代表質(zhì)詢,當(dāng)面解決。
  二是廠務(wù)公開欄。公司在廠區(qū)設(shè)立廠務(wù)公開欄,所有公開內(nèi)容原則上都要在公開欄內(nèi)公布,讓職工及時了解公司的發(fā)展?fàn)顩r,較好的調(diào)動了職工參政議政的積極性。
  三是召開各種專門會議。象召開黨政工聯(lián)席會、民主議事會、廠情發(fā)布會、職工代表質(zhì)詢會等,都是廠務(wù)公開很好的輔助形式,通過組織召開不同層次、不同規(guī)模、不同方式的專門會議,使職工對公司重大的技改項目、基本建設(shè)方案等及時了解,及時提出建議和想法。
  四是通過廣播、報紙公開。公司每月兩期的《豫光報》、一天三次播音的“豫光之聲”廣播站,凡涉及公司重大生產(chǎn)經(jīng)營活動,都反復(fù)向職工播放。職工也可以通過報紙和廣播反饋自己的意見、要求、感想和建議,職工的積極主動參與,形成了良好的互動效應(yīng),推進(jìn)了公司的健康發(fā)展。
  其他,還有設(shè)立舉報箱、意見箱、做職工問卷調(diào)查等方式,總之是想方設(shè)法的收集職工的建議和意見,進(jìn)行認(rèn)真研究和分析,并對有條件解決的問題要采取積極措施加以解決,對條件不成熟的要作出解釋和說明,取得職工的理解、諒解和支持。
  三、做好廠務(wù)公開的幾點注意事項
  做好廠務(wù)公開工作,首先要正確處理廠務(wù)公開與生產(chǎn)經(jīng)營者的關(guān)系。在重大決策過程中,自覺維護(hù)法律賦予企業(yè)經(jīng)營者的權(quán)力,做到不干涉企業(yè)經(jīng)營者依法行使職權(quán),做到參與不干預(yù) ……(未完,全文共1950字,當(dāng)前只顯示1173字,請閱讀下面提示信息。收藏xxx廠務(wù)公開先進(jìn)單位申報材料

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