標題:xxx鎮(zhèn)非公經(jīng)濟工作總結(jié)

  個舊市乍甸鎮(zhèn),位于個舊市北郊,離市區(qū)不到十公里。是一個山壩結(jié)合的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。地形由南向北傾斜,東與大屯鎮(zhèn)毗連,南與市區(qū)錫城辦事處相連,西與建水縣交界,北與雞街、倘甸兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)接壤。轄區(qū)面積130.47平方公里。
  乍甸鎮(zhèn)轄八個行政村委會,一個居委會,四十一個村民小組,居住有漢、彝、苗、壯、傣、回、哈尼等十個民族,2003年底全鎮(zhèn)總?cè)丝跒?6860人。其中少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?0%。城鎮(zhèn)居民1725人。
  轄區(qū)內(nèi)有10余家重點、骨干非公企業(yè),全鎮(zhèn)非公企業(yè)較為發(fā)達,有采選、冶煉、加工等行業(yè),2002年總收入3.9億元。鎮(zhèn)轄區(qū)有豐富的霞石礦資源,還有豐富的石灰石,白云石等礦產(chǎn)資源。非公企業(yè)是全鎮(zhèn)經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有色金屬冶煉能力達7萬噸/年,F(xiàn)有具備一定規(guī)模的企業(yè)7家,自立礦冶廠、超拓公司、成功冶煉廠、森源公司、彩馬公司、有色化工廠等。其中自立礦冶廠總收入達4億元,上繳稅金1400余萬元,生 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略681字,正式會員可完整閱讀)…… 
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對非公企業(yè)綜治工作指導力度,確保綜治工作落在實處是做好工作的保障
  為切實開展做好各非公企業(yè)的社會治安綜合治理工作,結(jié)合我鎮(zhèn)轄區(qū)實際,我鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會多次組織成員召開研究會,及時制定出行之有效的工作方案,指導全鎮(zhèn)非公企業(yè)的社會治安綜合治理工作。日常為突出工作的重點,確保工作收到失效,鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會定期組織綜治人員前往各非公企業(yè)對綜治工作加強指導,與非公企業(yè)的社會治安綜合治理負責人召開綜治工作會,共同研究企業(yè)內(nèi)當前的綜治工作狀況,及時調(diào)整工作方向,從而將工作做到實處,每年鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會前往非公企業(yè)內(nèi)指導工作不少于5次,有工作情況記錄,并提出具體工作要求,從而確保工作的實在性。
  三、加強綜治人員的培訓學習,提高非公企業(yè)綜治人員的整體素質(zhì)是做好工作的基礎(chǔ)。
  工作做得好不好,人員素質(zhì)是關(guān)鍵,各非公企業(yè)在成立綜治工作領(lǐng)導小組時,通過考核面試選立場堅定,有責任心,有覺悟的素質(zhì)較好的人員來參與綜治工作,鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會通過主動上門到各非公企業(yè)對綜治人員進行業(yè)務培訓,培訓每年不少于3次,從而確保各非公企業(yè)綜治隊伍人員的純潔性及提高了工作能力。由于工作業(yè)務得到有效提高,綜治隊伍在非公企業(yè)中的作用越來越明顯,成為了各非公企業(yè)不可缺少的一部份。各非公企業(yè)在做好自身工作的同時還協(xié)助地方政法部門做好各項工作,還以個舊市自立礦冶廠為例,其綜治人員實行三班倒的制度,有效的防止企業(yè)內(nèi)的物資流失的發(fā)生,在做好企業(yè)內(nèi)防范工作的同時,利用自身條件,加強對企業(yè)外的綜治防范巡邏,自正常開展防范工作以來,做到了廠內(nèi)全年不發(fā)案的零的記錄,同時僅2003年協(xié)助查獲盜竊鐵路物資的案件4起,抓獲作案嫌疑人6人,并及時上報公安機關(guān)處理,有效的維護了企業(yè)周圍的綜治環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)秩序,廠內(nèi)每月分上旬和下旬發(fā)放工資,由于廠內(nèi)務工的外來人員有517人,且都是來自農(nóng)村,喜狂飲酒,為防止發(fā)生違反治安管理方面的問題,企業(yè)內(nèi)的綜治工作人員在平時加大對易違反治安管理的人員的監(jiān)督教育工作力度,從而維護了企業(yè)內(nèi)的社會秩序穩(wěn)定。
  四、建立三級防范體系,從點線面做好非公企業(yè)的社會治安綜合治理工作是確保收到實效的保證。
  我鎮(zhèn)的非公企業(yè),所招工人來源復雜,為防止發(fā)生罪犯混雜其中,所有做工人員要求有合法手續(xù),經(jīng)政審合格,方準上崗,以個舊市自立礦冶廠為例,2003年共有職工986人,其中來自個舊地區(qū)的有469人,其余517人來自云南省其它縣市及四川貴州的農(nóng)村,人員來源情況復雜,文化素質(zhì)較低,在企業(yè)內(nèi)也多從事體力工作,為防止罪犯混雜其間,該廠對新招錄用的人員采用崗位空缺帛,按照所需崗位進行招錄,主要招收20至35歲之間的務工人員,在招收錄用過程中,首先必須通過廠勞資科填招工表進行審核,廠衛(wèi)生所進行體檢,保衛(wèi)科進行政審,廠領(lǐng)導進行批準,所帶證件齊全,并復印粘貼,同時要有廠內(nèi)老員工介紹擔保手續(xù),方能入廠工作,入廠后還要進行三級安全,治安教育的培訓工作,使之能自覺遵守國家法律法規(guī)及廠內(nèi)的各項規(guī)章制度,并服從綜治領(lǐng)導小組的管理,從而做到對人員不漏管,不失控。保證企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序,結(jié)合我鎮(zhèn)各非公企業(yè)的實際,我鎮(zhèn)已在全鎮(zhèn)推廣個舊市自立礦冶廠的?si加霉ぶ貧齲傭檔透鞣槍笠底壑喂芾砉ぷ韉哪訊?……(未完,全文共2941字,當前只顯示1770字,請閱讀下面提示信息。收藏xxx鎮(zhèn)非公經(jīng)濟工作總結(jié)

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