標題:提前晉職的組織鑒定

  組織鑒定
  校黨委:
  xxx同志于xxxx年x月份入伍,xxxx年x月畢業(yè)于武警xx學院,大專學歷,畢業(yè)后分配到xxxx總隊警通中隊工作,職務排長,該同志在工作期間,嚴于律己,認真履行職責,積極主動的協助中隊長、指導員完成各項任務,得到各級領導的一致好評。xxxx年被評為優(yōu)秀共產黨員,xxxx年x月晉升副連職,中尉警銜。2001年6月調入武警xx指揮學校工作,現任學員x大隊學員x隊指導員。xxxx年x月赴xx地區(qū)撲火作戰(zhàn)中,所在學員隊有7人榮立三等功,62人受到嘉獎,并先后有26人向黨組織遞交入黨申請。xxxx年x月,所帶學員隊被指揮部評為優(yōu)秀團支部,該同志被指揮部評為優(yōu)秀團干部。自任職以來,xxx同志恪盡職守、努力工作、任勞任怨、積極探索,較好地完成了上級交給的各項工作任務,取得一定的成績,為學員隊的發(fā)展建設打下 ……(快文網http://hoachina.com省略621字,正式會員可完整閱讀)…… 
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武警委員會、安全組織機構,并配齊配強各種組織的領導機構。通過健全組織,使學員一隊全體干部、學員緊緊團結在黨支部周圍,使黨支部成為一支具有良好的吸引力和戰(zhàn)斗力的先進集體,從而把學習訓練、行政管理、紀律作風、內務衛(wèi)生、文化生活各項工作的開展都納入到黨支部的工作軌道上。
  他在工作中認真的履行職責,管理中,他注重抓好細節(jié)問題,教育大家從點滴入手,從小事入手,逐步提高和鞏固日常養(yǎng)成。如早起床一定要快速,杜絕拖拖拉拉的現象;晚上就寢人員一定要肅靜,做到燈滅音無。為了進一步達到管理的效果,他還開展“四個一”活動,即:“內務衛(wèi)生比一比,作風紀律管一管,禮節(jié)禮貌強一強,日常養(yǎng)成嚴一嚴”,取得了良好的管理效果。工作上他充分的發(fā)揮自身的模范作用,特別是在軍事訓練中,他親自主抓,親自到位,積極的探索和研究訓練的新方法、新思路。以過硬的軍事素質帶動學員的訓練熱情。使學員x隊的軍事素質有了很大的提高,在校、學員大隊的軍體比賽中,多次獲得團體第一名。
  在教育中他注重抓好黨員的教育、管理工作,通過嚴格黨組織生活制度,把每一名黨員管好、教育好,使每一名黨員都成為名符其實的先進分子,充分發(fā)揚共產黨員先鋒作用,在日常的工作、學習、訓練中黨員都事事想在前,干在前。在赴xx撲火戰(zhàn)斗中,他對黨員做了一次深入的思想動員工作,把正式黨員都安排到各架次的主力位置上,撲火中,黨員們沖鋒在前,吃苦在前,帶動了所有學員圓滿完成撲火作戰(zhàn)任務,同時xxx同志能夠用自身作用來帶動學員,感染同志們?yōu)橥粋目標奮勇前進。
  在日常工作中,xxx同志注意自身的示范作用,要求學員做到的,先做到,敢于在全隊喊出“向我看齊”的口號。他著重抓住了經常性思想政治工作這個重要環(huán)節(jié),加強思想政治教育,保證了學員思想上的純潔性,確保政治的堅定性。他以做好每一名學員的思想工作為己任,著眼幫扶,貴在經常。xxxx屆學員進入強化訓練后,一些學員由于適應不了高強度的訓練,在思想上有了波動,訓練中出現消極厭訓情緒,針對這種情況,他經常找個別學員談心談話,幫助他們克服思想上的消極因素,同時依靠“三互”等有效載體,讓學員之間相互溝通,做好思想轉化工作。講求春風化雨、潤物無聲、耐心細致、潛移默化的教育形式,從而穩(wěn)定了學員的思想,統一了人員的意志。在工作開展,為摸清學員的思想狀態(tài),抓住癥結,解決問題,xxx同志搞過多次民意調查,目的在于反饋學員隊管理情況,有一個學員這樣寫道“無所謂有,無所謂無”等一些極其消極低調的言語,經過細致調查,他找到這名學員,進行面對面的交談,了解其思想根源,做了細致入微的思想轉化工作,經過近一個月的努力,該同志很快轉變了思想,工作中積極肯干,作風也變得緊張起來,還被評為先進團員。
  在實施政治教育中,xxx同志認真?zhèn)湔n,編寫教案,在教學過程中,結合實例,具體講解,在跟班作業(yè)中,對學員的課堂紀律嚴格要求,端正其學習態(tài)度。
  在業(yè)余文化生活中,xxx同志通過開展“三評”“五小活動”使學員們在掌握科 ……(未完,全文共2683字,當前只顯示1615字,請閱讀下面提示信息。收藏提前晉職的組織鑒定

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