標(biāo)題:公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)聘信 |
公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)聘報告 ×××公司領(lǐng)導(dǎo): 首先,感謝您們給了我這次應(yīng)聘的機會。這對于我來說,是十分難得和極為珍貴的!以此,我將會去努力把握信這次機會,請公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中對我的個人簡歷、應(yīng)聘后的工作態(tài)度予以審查。 個人簡歷: 本人×××,出行年月×××,工作經(jīng)歷:××× 特長:××× 主要成績:××× 應(yīng)聘后的工作態(tài)度: 我這次應(yīng)聘,抱著兩種態(tài)度。真正做到要有生顆為公司效力的心,兩種準(zhǔn)備。如果我應(yīng)聘上崗,將盡心竭力做出貢獻(xiàn)。具體來說,要做到以下三點: 1、堂堂正正做人 這就要求固守做人的尊嚴(yán),把高尚的人格品行 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略483字,正式會員可完整閱讀)…… 總之,做為、做官、做事三者是辨證的有機統(tǒng)一體,相輔相承。它們既相互聯(lián)系,相互作用,又相互影響,相互制約。何等人是做官的前提和基礎(chǔ),沒有高尚的人格,就不可能是好官,也做不好事。做事又是做人、做官的具本表現(xiàn),若不去實實在在的干事,做人和做官就成了一句空話。我一定要努力擺正這三者的關(guān)系,堅持堂堂正正做人,清清白白為官,實實在在干事,用高尚的人格去影響人,用對公司高度負(fù)責(zé)的“官德”去感召人,用突出的政績?nèi)ス奈枞,用對公司高度?fù)責(zé)的“官德”去感召人,用突出的政績?nèi)ス奈枞耍M(jìn)而調(diào)動一切積極因素,為完成公司預(yù)定的目標(biāo)和任務(wù),貢獻(xiàn)自己的一切。 公司領(lǐng)導(dǎo),我之所以應(yīng)聘這個位置,是因為我十五歲就來到了部隊,通過黨多年的教育和培養(yǎng),養(yǎng)成了對黨忠誠、對國家忠誠、對事業(yè)忠誠的品德;積累了從部隊基層到機關(guān),從基層領(lǐng)導(dǎo)到機關(guān)首長的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,以及國家所屬的煙草專賣局、化物所、中國有色礦業(yè)集團大連分公司擔(dān)負(fù)的中層領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗。這些,鍛練和提高了我的工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。軍隊和地方領(lǐng)導(dǎo)管理的實踐,使我深深懂得,要搞好一個企業(yè)必須以人性化教育為基礎(chǔ)、以制度化管理為根本。讓制度規(guī)范人,在公司形成一種人人都在制度的監(jiān)督和 ……(未完,全文共2087字,當(dāng)前只顯示1256字,請閱讀下面提示信息。收藏公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)聘信) 上一篇:職務(wù)晉升考察報告 下一篇:在“五一”國際勞動節(jié)升旗儀式上的講話 |