| 標(biāo)題：七個(gè)習(xí)慣 終身受益 |
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七個(gè)習(xí)慣終身受益 ——讀《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》有感 國(guó)慶長(zhǎng)假期間，我仔細(xì)閱讀了公司團(tuán)委發(fā)給我們的《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，撫卷仰思，感觸良深，頗有一些收獲。在此與各位團(tuán)員青年和公司同仁共勉。 第一、積極主動(dòng)。強(qiáng)調(diào)主動(dòng)意識(shí)和進(jìn)取心，特別強(qiáng)調(diào)要“發(fā)揮人類四項(xiàng)獨(dú)特的稟賦——自覺(jué)、良知、想像力和自主意志”，并得出結(jié)論：“高效能人士要作的最基本決定是選擇創(chuàng)造自己的生命”。我們每個(gè)人都有自己的處世態(tài)度，本來(lái)這是無(wú)可厚非的，但如果一個(gè)人立志要成為一個(gè)成功者，那他必須首先做到積極主動(dòng)，這包括積極主動(dòng)地面對(duì)問(wèn)題；積極主動(dòng)地處理問(wèn)題；積極主動(dòng)地承擔(dān)所有后果和責(zé)任。正如作者所說(shuō)：“為自己過(guò)去 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略505字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第四、雙贏思維。這與我們一直提倡的價(jià)值觀“團(tuán)結(jié)協(xié)作、集體奮斗”相似，這是“一種基于互敬，尋求互惠的思想框架與心意”，我們必須從互賴雙贏的角度來(lái)處世為人。畢竟這是一個(gè)講求合作和團(tuán)隊(duì)的社會(huì)，沒(méi)有一個(gè)人可以單槍匹馬地闖過(guò)所有的人生障礙，而達(dá)到自己的人生目標(biāo)的。而且我們不可能通過(guò)_式的競(jìng)爭(zhēng)來(lái)贏得人生的最大利益，畢竟團(tuán)隊(duì)合作所取得的收益是無(wú)法靠一己之力來(lái)獲取的。 第五、知彼解己。先了解對(duì)方，再讓對(duì)方了解你。古語(yǔ)云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。當(dāng)然我們并不是要跟誰(shuí)大戰(zhàn)一場(chǎng)，而是要獲得最大的溝通效率，這其中的道理卻是共通的。如果我們?cè)跍贤ㄖ惺冀K能抱著“知彼解己”的心態(tài)認(rèn)真傾聽(tīng)，先充分地了解他人的想法和需要，再不失去原則地闡述自己的觀點(diǎn)和態(tài)度，任何問(wèn)題都會(huì)有完滿解決的可能性。不單如此，我們還要明白“知彼需要仁慈心；解己需要勇氣”，最關(guān)鍵的是做到“平衡兩者”，以此來(lái)大幅提升溝通效率。 第六、統(tǒng)合綜效。從全局上考慮事情，做出最有益的決定。我們每個(gè)人都有自己的利益基礎(chǔ)，也有各自實(shí)現(xiàn)自身利益的途徑，這在表面上看來(lái)是互不相關(guān)的，但當(dāng)兩個(gè)人或多個(gè)人的利益存在交叉和沖突的時(shí)候，我們就必須從全局的高度來(lái)思考：如何才能讓每個(gè)人都獲取最大的利益？此時(shí)我們就有必要運(yùn)用這種統(tǒng)合綜效的創(chuàng)造式合作方法，來(lái)解決這類問(wèn)題。 第七、不斷更新。在上述六個(gè)習(xí)慣的基礎(chǔ)上不斷學(xué)習(xí)、完善自己。這其實(shí)很好理解，我們千方百計(jì)地養(yǎng)成上面這些好習(xí)慣的最終落腳點(diǎn)都是為了實(shí)現(xiàn)“不斷更新自己”、“使家庭日新月異”、“使組織不至于呈現(xiàn)老化及疲態(tài)，并邁向新的成長(zhǎng)之徑”。柯維還強(qiáng)調(diào)“從身體、精神、心智與社會(huì)情感等四個(gè)方面，增進(jìn)個(gè)人產(chǎn)能，累積其他修養(yǎng)的本錢�！边@給我們?nèi)绾螌?shí)現(xiàn)不斷更新 ……（未完，全文共2181字，當(dāng)前只顯示1313字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏七個(gè)習(xí)慣 終身受益） 上一篇：觀《任長(zhǎng)霞先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)》有感 下一篇：xx中學(xué)校長(zhǎng)的職責(zé) |