標(biāo)題:先進(jìn)個(gè)人材料(交通局長)

  我是在2004年五月份,組織決定把我調(diào)到xxx交通分局任分局長的。那時(shí)分局被別人認(rèn)為是人員思想混亂,組織紀(jì)律松馳,同志間團(tuán)結(jié)不強(qiáng),沒有戰(zhàn)頭力。職工們也常說:分局5個(gè)人有五個(gè)心眼,個(gè)別車主反映有門難進(jìn),臉難看現(xiàn)象。有些人勸我說,你都四十多歲了,身體又不好,別去挨那份累。經(jīng)過思考,我還是服從組織的決定。上任后,我始終牢記黨的教導(dǎo),肩負(fù)著組織的重托和職工的期望,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分局人員,率先垂范,堅(jiān)持原則,不謀私利,努力工作,盡職盡責(zé), ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略365字,正式會員可完整閱讀)…… 
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病很重,不要這樣干了,你坐陣指揮不就行?si穡課宜狄鄖壩脅∩硤宀緩,现哉r懇恍┝司偷枚嘧魴┕ぷ鰲T諼業(yè)拇攏逯骯ぐ訟曬,葛嬙其能。人仍A準(zhǔn),献矓]躍醭鑰啵褳房喔傘?br>  職工干勁起來了,我注意引導(dǎo),敢于指揮,為了使工作有章法,有秩序,我根據(jù)本單位實(shí)際情況,制定獎(jiǎng)懲制度,與職工簽訂責(zé)任狀,改變過去干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣的不合理規(guī)定,同時(shí)要求職工不準(zhǔn)要特權(quán),不準(zhǔn)接禮吃請,不準(zhǔn)敲詐勒索,不準(zhǔn)無禮刁難,使職工做到了有章必循,有法必依,有令必行,有禁必止,嚴(yán)格執(zhí)行,不走過場,不走形式,由于紀(jì)律嚴(yán)明,全分局一心,擰成一股繩,截止2004年年底,運(yùn)管費(fèi)完成173.886.6元,占全年的128.8%;貨運(yùn)附加費(fèi)完成80.089.61元,占全年的106.77%;客運(yùn)附加費(fèi)10079.62元,占全年的112.11%;小拖養(yǎng)路費(fèi)123050元,占全年的307.63%,是分局以來最好水平。
  二、率先垂范,做端正黨風(fēng)帶頭人。
  做為一名單位的領(lǐng)導(dǎo),手里有一定的權(quán)力,但我時(shí)時(shí)刻刻提醒自己,我是一名共產(chǎn)黨員,是來干事業(yè)的,不是來謀取私利的,己不正,無法正人,又何以服人呢?因此要求自己做到:不徇私情,不搞交情,不送人情,2004年六月份,我有一親屬開三輪車,在路檢路查中給檢到,當(dāng)稽查員聽說是我親屬就猶豫不定,親屬找到了我,我就耐心地做他的工作,讓他理解支持我們工作,結(jié)果親屬不理解,反認(rèn)為我六親不認(rèn),但我不管這些,我有我的原則,想做違反政策開綠燈這辦不到。
  三、牢記宗旨,做文明管理,文明服務(wù)帶頭人
  我們的運(yùn)管站,是精神文明建設(shè)的窗口,我們的言行舉止和工作作風(fēng)是職工道德表現(xiàn),又是文明管理的行動,過去說我們單位“又橫又硬”,我看到這一點(diǎn) ……(未完,全文共1578字,當(dāng)前只顯示950字,請閱讀下面提示信息。收藏先進(jìn)個(gè)人材料(交通局長)

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