| 標題：辦公室關(guān)于2005年度重點工作調(diào)研的匯報材料 |
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辦公室關(guān)于2005年度重點工作調(diào)研的匯報材料 根據(jù)市局2005年度重點工作調(diào)研提綱和分局要求，經(jīng)過科室討論，辦公室重點匯報三個方面的工作。 一、政務(wù)管理 對于政務(wù)管理工作，市局近年來不斷采取措施進行規(guī)范，專門出臺了議事工作規(guī)則等規(guī)范性文件，對辦文、辦事、辦會、督辦等各項工作進行規(guī)范，分局按照市局各項工作要求，在體系文件中制定了相關(guān)的作業(yè)文件并嚴格執(zhí)行，不斷規(guī)范政務(wù)管理工作。從市局今年10月份組織的公文、b_m、檔案等專項檢查工作反饋的結(jié)果看，分局在政務(wù)管理方面的工作總體上還是比較規(guī)范的。對于市局2005年政務(wù)工作， ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略455字，正式會員可完整閱讀）…… 三、iso9000質(zhì)量管理體系運維工作 關(guān)于推行iso9000國際質(zhì)量標準的成效方面，作為市局的試點單位，無州分局從2000年開始率先引入iso9000管理體系，成效是有目共睹的，在此不多說明，重點講一下存在的問題及建議： 1、推廣四年多來，存在進一步深化的迫切需要。例如在完善崗責、理順工作流程、建立體系等方面已經(jīng)初步達到相關(guān)要求，質(zhì)量意識也已經(jīng)深入人心之后，現(xiàn)在需要注意iso9000深層次的理念的貫徹工作，例如如何在日常工作中做好預(yù)防、糾正工作真正實現(xiàn)過程控制的要求方面，在今年的外審工作中，外審單位已經(jīng)提出了相關(guān)問題；如何把iso9000這一發(fā)現(xiàn)問題的機制向解決問題的機制方面深化，iso9000已經(jīng)建立起了一套發(fā)現(xiàn)問題的機制，在實際工作中對于這些問題的解決還沒有很好地落實，與標準要求的pdca循環(huán)還有差距。全員參與原則的貫徹也需要進一步深化，不僅在體系文件的建立過程中全員要積極的參與，在實際操作過程中，全員也要積極思考，積極反饋體系存在的問題和改進建議。 2、體系文件的維護問題。近年來，針對引入iso9000后工作量增加的問題，大家討論得很多，也取得了一些共識。我們認為工作量的增加是肯定的，主要體現(xiàn)在三個方面。一是對工作記錄要求的嚴格增加了工作量，這種增加是必要的，也是可以接受的，因為對記錄的嚴格要求既是規(guī)范執(zhí)法行為的需要，也是加強事后監(jiān)督的需要；二是檢查增多增加了大家的工作量。每年的內(nèi)審、管理評審、外審等檢查比較頻繁，近年來我們通過對檢查工作進行整合，如內(nèi)審與執(zhí)法責任制檢查、執(zhí)法監(jiān)察、上級執(zhí)法檢查相結(jié)合，管理評審與年終總結(jié)相結(jié)合，盡量減少檢查次數(shù)，提高檢查效率，在一定程度上解決了檢查頻繁的問題。三是文件修改頻繁增加了工作量。文件維護是工作量增加的最大一塊，雖然我們對執(zhí)法責任制、ctais系統(tǒng)與iso9000系統(tǒng)進行了整合，但是由于國家稅收政策的調(diào)整以及稅收信 ……（未完，全文共1966字，當前只顯示1183字，請閱讀下面提示信息。收藏辦公室關(guān)于2005年度重點工作調(diào)研的匯報材料） 上一篇：致全體國稅團員的慰問信 下一篇：生命因愛而堅強 一位殘疾社區(qū)志愿者的感人故事 |