| 標(biāo)題：總公司工會(huì)建設(shè)模范職工之家自查報(bào)告 |
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校工會(huì)： 根據(jù)校工會(huì)有關(guān)文件要求，按照校工會(huì)“建家”工作安排，后勤服務(wù)總公司工會(huì)對(duì)模范職工之家建設(shè)工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下，請(qǐng)校工會(huì)審查。 一、后勤服務(wù)總公司模范職工之家建設(shè)指導(dǎo)思想 以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹全國(guó)總工會(huì)十四大精神，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作部署和要求，結(jié)合后勤工會(huì)實(shí)際，以“建家”工作為中心，以“三項(xiàng)工程”建設(shè)為載體，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為重點(diǎn)，突出工會(huì)四項(xiàng)職能，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益；加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)，夯實(shí)“ ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略389字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 疏通民主管理渠道，營(yíng)造民主管理氛圍，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)民主化管理提供保障。在工作中，后勤工會(huì)能夠傾聽(tīng)職工呼聲，很好地了解民情，集中民智。職工對(duì)公司的管理或規(guī)劃出謀劃策，可以是書面形式，也可以是口頭形式，可以直接向總公司領(lǐng)導(dǎo)建議，也可以向總公司兩辦建議。所有的建議均由兩辦統(tǒng)一整理，經(jīng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審核，提交總公司班子聯(lián)席會(huì)議審定采納，而后歸口落實(shí)。另外，后勤工會(huì)還非常注重民主管理氛圍。一年中，后勤工會(huì)多次組織召開(kāi)職工座談會(huì)、業(yè)務(wù)骨干座談會(huì)、班組長(zhǎng)代表座談會(huì)、黨員代表座談會(huì)、職工代表座談會(huì)等會(huì)議，與會(huì)人員暢所欲言，促進(jìn)了民主管理建設(shè)，營(yíng)造了民主管理氛圍，從而把企業(yè)民主化管理工作落到了實(shí)處。 2.關(guān)注職工生活，解決職工困難，抓好以維護(hù)職工切身利益為主要內(nèi)容的_工程 后勤工會(huì)十分關(guān)注職工生活，積極反映職工的呼聲和要求，采取多種方式為職工排憂解難送溫暖，重視女工工作，處處維護(hù)后勤職工權(quán)益。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （1）充分發(fā)揮后勤服務(wù)總公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用，公正地調(diào)解各種勞動(dòng)爭(zhēng)議。該委員會(huì)自成立之日起，已調(diào)解各種勞動(dòng)糾紛近百件（含正式工人和非固定職工），件件均調(diào)解成功。為了切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，我們還聘請(qǐng)開(kāi)封市順河區(qū)律師事務(wù)所為法律顧問(wèn)，使_工作更加科學(xué)化。 ……（未完，全文共4201字，當(dāng)前只顯示1011字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏總公司工會(huì)建設(shè)模范職工之家自查報(bào)告） 上一篇：幼兒園園長(zhǎng)發(fā)言稿 下一篇：淺談稅務(wù)稽查選案中存在的問(wèn)題及對(duì)策 |