標題:2006年物資工會工作總結(jié)與2007年工作思路

  物資分工會在市公司黨委和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“一強三優(yōu)”發(fā)展目標的工作思路,以加強職工素質(zhì)建設(shè)為重點,開展形式多樣的勞動競賽、安全生產(chǎn)和文化體育活動,團結(jié)廣大職工為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電公司建功立業(yè),較好地完成了全年各項工作任務(wù);物資工會協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)做好職工的思想政治工作,千方百計動員和發(fā)動職工群眾,努力完成各項工作任務(wù)。推動“勞動光榮、知識崇 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略305字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  分工會認真貫徹執(zhí)行公司黨委《推進陽光管理實施辦法》和省電力工會《關(guān)于推進陽光管理深化廠務(wù)公開工作的意見》,分期分批公示了用戶工程物資招標結(jié)果和主業(yè)基建工程物資招標結(jié)果,促進了基層廠務(wù)公開工作的深入開展。
  三、積極開展獻愛心活動,幫助困難_
  分工會積極組織職工獻愛心活動。響應(yīng)市公司號召,在“救孤助困一日捐”活動中,今年以來已慰問職工9人次,組織愛心捐款6800元。。扶貧幫困活動的開展,使職工之間樂于助人,團結(jié)友愛的精神得到發(fā)揚光大。
  四、豐富職工精神文化生活,組織大家積極參加各項文體活動,努力營造團結(jié)和諧的氛圍,培育昂揚奮進的團隊精神。職工文化活動室的建立,為廣大職工營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,提高了職工業(yè)余文化生活質(zhì)量;一是思想觀念有了極大的轉(zhuǎn)變;職工文化活動室通過開展圖書閱覽鑒賞活動,召開職工讀書座談會,交流讀書筆記,收看市場戰(zhàn)略分析錄像活動等,使職工在提高文學(xué)修養(yǎng)的同時,感受時代主旋律的熏陶,不斷提高改革意識、市場經(jīng)濟理念,增強危機感、緊迫感和時代感。二是職工的政治素質(zhì)得到大幅提高;工會組織通過利用職工文化活動室這一陣地舉辦各種思想政治研討會和各種專題輔導(dǎo)或講座,以及舉辦《工會法》、《勞動法》等各種法律法規(guī)的知識競賽和安全生產(chǎn)知識教育,以形象、生動、有趣的形式,使職工進一步掌握黨的路線、方針和政策,使職工學(xué)法、懂法的意識明顯增強。三是職工的文化品位得到升華;參加了市公司組織的“ ……(未完,全文共3289字,當前只顯示791字,請閱讀下面提示信息。收藏2006年物資工會工作總結(jié)與2007年工作思路

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