| 標(biāo)題：市駐村幫扶工作隊(duì)員管理辦法與守則 |
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為了加強(qiáng)對(duì)駐村幫扶工作隊(duì)員的管理，根據(jù)《2006年度駐村幫扶工作實(shí)施方案》的要求，制定本管理辦法。 一、指導(dǎo)思想 以黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為主題，以鞏固擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果為主線，以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量、解決突出問題、促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展為重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)為民，積極探索駐村幫扶工作新路子，力爭在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收，促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)等方面有新的提高，達(dá)到干部受鍛煉，農(nóng)民得實(shí)惠的目的。 二、工作職責(zé) 2006年駐村幫扶工作的職責(zé)是：通過幫扶使所駐村在“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”方面有明顯進(jìn)展，黨員干部素質(zhì)明顯提升，農(nóng)民的生活水平明顯提高，基層組織建設(shè)明顯加強(qiáng)，精神文明建設(shè)明顯改善。 三、組織管理 1、駐村幫 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略651字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 4、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。工作隊(duì)員駐村期間不得擅自離崗，原單位不得抽調(diào)或中途更換，確因特殊情況需請(qǐng)假的要履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假一周以內(nèi)的須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村辦批準(zhǔn)，一周以上的須報(bào)請(qǐng)市駐村辦批準(zhǔn)，歸村后應(yīng)及時(shí)銷假。 5、嚴(yán)格考勤制度。工作隊(duì)員全年駐村時(shí)間保證十個(gè)月以上。工作隊(duì)長負(fù)責(zé)本村隊(duì)員的考勤，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)工作隊(duì)長的考勤，每月5日前鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村辦將上月考勤情況統(tǒng)計(jì)后報(bào)市駐村辦。 6、工作隊(duì)員要嚴(yán)守駐村工作守則。工作隊(duì)員要嚴(yán)格遵守《××市駐村幫扶工作隊(duì)員守則》，做到自帶行李，自起爐灶，集體住宿，不擾民，不添亂、不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)，樹立良好的干部形象。 五、考核與獎(jiǎng)懲 1、考核、驗(yàn)收。駐村工作結(jié)束時(shí)，要嚴(yán)格檢查驗(yàn)收，采取隊(duì)長總結(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市駐村辦和總隊(duì)長組織檢查驗(yàn)收。檢查組深入工作隊(duì)所駐村，依據(jù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，采取聽、查、看、議等形式，逐項(xiàng)檢查落實(shí)。驗(yàn)收不合格的工作隊(duì)，不得撤離，并視情節(jié)對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。 2、考核內(nèi)容。檢查考核的主要內(nèi)容是德、能、勤、績。德：主要看對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)和對(duì)駐村幫扶工作的態(tài)度。能：主要看駐村幫扶工作中，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和幫助基層黨組織建章立制，研究所駐村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)突出矛盾，幫助理清發(fā)展思路，完善發(fā)展規(guī)劃的水平。勤：主要看堅(jiān)守崗位的情況；績：主要看在駐村工作中取得的實(shí)績，看所駐村究竟發(fā)生了哪些積極變化。 3、考核鑒定。駐村工作結(jié)束后，每個(gè)工作隊(duì)員寫出書面總結(jié)，由所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作出鑒定，經(jīng)市駐村辦審定，客觀評(píng)價(jià)每位工作隊(duì)員的表現(xiàn)，并按干部管理權(quán)限報(bào)組織（人事）部門，交隊(duì)員所屬單位裝入個(gè)人檔案，作為干部考核依據(jù)。 4、駐村工作時(shí)間計(jì)算為下基層鍛煉時(shí)間。對(duì)過去缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的干部，凡參加一年以上駐村工作的，均視為有基層工作經(jīng)歷。 5、獎(jiǎng)懲辦法。對(duì)工作積極，成績突出的駐村干部要及時(shí)予以表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)，表現(xiàn)特別突出的可作為提拔重用的重要依據(jù)。對(duì)駐村干部違反組織紀(jì)律，造成一定影響的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市委研究，交原單位黨組織，按干部管理權(quán)限，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。 6、通報(bào)表彰。駐村工作結(jié)束后，市委將組織進(jìn)行評(píng)比，對(duì)評(píng)出的先進(jìn)工作隊(duì)和優(yōu)秀隊(duì)員進(jìn)行表彰，對(duì)完不成任務(wù)，表現(xiàn)不好的，將予以通報(bào)批評(píng)。 附：××市駐村幫扶工作隊(duì)員守則 ××市駐村幫扶工作隊(duì)員守則 一、認(rèn)真履行職責(zé)，踐行“三個(gè)代表”。堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨的基本路線和農(nóng)業(yè)農(nóng)村的中心任務(wù)，扎實(shí)工作，力爭所駐村經(jīng)濟(jì)得到較大發(fā)展，村容村貌得到較大改變，農(nóng)民素質(zhì)得到較大提高，基層組織更加堅(jiān)強(qiáng)，文化生活更加豐富，社會(huì)形勢更加穩(wěn)定。 二、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，力戒形式主義。堅(jiān)持在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴(yán)格執(zhí)行政策，講究工作方法，深入調(diào)查研究，實(shí)事求是地大秘書網(wǎng)制定工作計(jì)劃，做到思路正確，措施得當(dāng)，推進(jìn)有力，效果良好。 三、牢記黨的宗旨，恪守為民之責(zé)。堅(jiān)持走群眾路線，尊重群眾，相信群眾，依靠群眾，虛心向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，注意做好思想政治工 ……（未完，全文共2811字，當(dāng)前只顯示1691字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市駐村幫扶工作隊(duì)員管理辦法與守則） 上一篇：二00六年縣食品藥品監(jiān)督管理局工作總結(jié) 下一篇：市自來水公司年終工作總結(jié) |