| 標(biāo)題：2006年教師進(jìn)修學(xué)校工作總結(jié) |
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一年來(lái)，我校在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以創(chuàng)辦人民滿(mǎn)意的教育為目標(biāo)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)的原則，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校重點(diǎn)工作有新突破，各項(xiàng)工作有新發(fā)展。現(xiàn)將2006年工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體教師的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力 政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度是我校近年來(lái)形 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略309字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 今年下半年，我校在學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，投入數(shù)千元，新添圖書(shū)xxx冊(cè)。新購(gòu)書(shū)籍中，有教師培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)教材，也有古今中外名著名篇。新書(shū)的購(gòu)入，滿(mǎn)足了教師學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的需要，開(kāi)闊了教師的視野，豐富了教師的知識(shí)。 二、完善制度，加強(qiáng)管理，增強(qiáng)教師工作的積極性和責(zé)任感 我校2004年制定了一個(gè)嚴(yán)格的考勤制度，在今年的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓期間，針對(duì)個(gè)別教師紀(jì)律松馳、未能很好的遵守上下班時(shí)間，請(qǐng)假較隨意、不按規(guī)定請(qǐng)假，甚至不經(jīng)同意就不上班的現(xiàn)象。我校又完善了考勤制度，并嚴(yán)格按制度執(zhí)行，對(duì)教師上、下班時(shí)間、請(qǐng)病事假都做出了詳細(xì)的要求，教師必須按時(shí)上、下班，并實(shí)行上班簽到制度，不允許教師隨意遲到早退和外出�？记谥贫戎苯优c學(xué)校福利掛鉤。此舉有效地整頓了校風(fēng)，也轉(zhuǎn)變了教師的工作作風(fēng)。 針對(duì)我校個(gè)別教師上班時(shí)間有上網(wǎng)玩游戲的現(xiàn)象，本學(xué)期我校又制定了電腦室管理制度。電腦室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，規(guī)定教師網(wǎng)上學(xué)習(xí)的具體時(shí)間，并嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲。 鑒于以往學(xué)校對(duì)教師沒(méi)有一個(gè)客觀(guān)的考核方案，評(píng)先評(píng)優(yōu)有失公平公正，不能調(diào)動(dòng)教師進(jìn)取的積極性。我校于上學(xué)年制定了一個(gè)量化年度考核方案。今年，結(jié)合我校的工作實(shí)際，對(duì)“方案”又作了修訂， ……（未完，全文共3332字，當(dāng)前只顯示802字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2006年教師進(jìn)修學(xué)校工作總結(jié)） 上一篇：創(chuàng)新管理理念優(yōu)化創(chuàng)業(yè)平臺(tái) 下一篇：計(jì)生先進(jìn)個(gè)人申報(bào)材料 |