| 標題：供電企業(yè)文化建設與執(zhí)行力 |
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××供電分公司 文化是人類社會歷史過程中創(chuàng)造的物質財富和精神財富的集中體現(xiàn)。文化是伴隨著組織的產生和人群的活動而同時產生和不斷發(fā)展的�；仡櫋痢练止緩乃氖甏姛艄局两癯蔀閲乙活惔笮凸╇娖髽I(yè)七十多年的發(fā)展、沿革歷程，理性地思考、分析和總結企業(yè)文化建設發(fā)展歷史和在執(zhí)行中所遇到的問題，不無裨益。 一，××分公司企業(yè)文化建設的幾個階段、現(xiàn)狀和成 ……（快文網http://hoachina.com省略305字，正式會員可完整閱讀）…… 在這一時期，是公司企業(yè)文化建設的雛形——公司企業(yè)文化發(fā)展初步起步。 �。ǘ┕酒髽I(yè)文化的初創(chuàng)——公司企業(yè)文化發(fā)展提升階段。 2001年，公司提出了實施“鑄魂塑形”工程的總體發(fā)展戰(zhàn)略，在這一系統(tǒng)工程的統(tǒng)領下，堅持“以人為本”的原則，通過開展“五風建設”、“三學三比”、“三抓三樹”、“三爭三創(chuàng)”等活動，促使公司在安全生產、經營效益方面實現(xiàn)了三年三大跨越，進入了國家一流企業(yè)行列，為企業(yè)文化注入了豐富內涵。 這一時期，企業(yè)文化還沒有提升到現(xiàn)代化企業(yè)管理的層次上來。無論是領導還是員工，對企業(yè)文化的認識，都還停留在感性認識階段。 �。ㄈ┕酒髽I(yè)文化的整合——公司企業(yè)文化特色成形階段。 理念文化的提煉：《理念文化手冊》、 員工行為的規(guī)范：《行為文化手冊》、 企業(yè)形象的統(tǒng)一：《形象文化手冊》、 管理方法的創(chuàng)新：《管理創(chuàng)新手冊》、 學習文化的創(chuàng)建：《學習型組織創(chuàng)建手冊》 2004年以來，企業(yè)文化建設步入了一個新的發(fā)展時期。經過深入的研究和探討，總結提煉出了體現(xiàn)長供特色的“六一八”理念文化，編印出版了展示公司企業(yè)文化建設成果的五大手冊，對公司的辦公場所、營業(yè)場所等環(huán)境以vi識別 ……（未完，全文共6589字，當前只顯示793字，請閱讀下面提示信息。收藏供電企業(yè)文化建設與執(zhí)行力） 上一篇：為藍天工程而進行的#3電除塵器的設備改造和管理 下一篇：團課講稿兩篇 |