| 標題：市勞動和社會保障局職業(yè)指導師述職述廉報告 |
|
市勞動和社會保障局總職業(yè)指導師述職述廉報告 市委： 我是2005年7月31日被組織上任命為鄭州市勞動和社會保障局總職業(yè)指導師，之前接受了為期一年的聘用試用期�，F(xiàn)將2005年度我履行崗位職責情況、履行黨風廉政建設責任制情況和遵守領導干部廉潔自律規(guī)定情況報告如下，請審示。 一、履行崗位職責情況 根據(jù)局黨委分工，我負責局職業(yè)技能開發(fā)處、市職業(yè)技術培訓 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略318字，正式會員可完整閱讀）…… 1、進一步健全職業(yè)教育和培訓體系，技能人才培養(yǎng)工作成績明顯。去年，按照國家、省、市關于大力加強職業(yè)教育和培訓工作的要求，發(fā)揮勞動保障部門職能作用，我們不斷建立健全多層次、多渠道、多形式的職業(yè)技能培訓體系，加快構建我市公辦民辦職業(yè)技能培訓共同發(fā)展的格局，引導26所技工學校和170余所民辦職業(yè)培訓機構及其它培訓機構，堅持“以就業(yè)為導向，以服務為宗旨”的辦學思想，面向城鄉(xiāng)新生勞動力、在職職工、下崗失業(yè)人員和農村勞動力全方位開展培訓工作，正確處理擴大規(guī)模、保證質量和提高效益的關系，加快培養(yǎng)適應我市發(fā)展先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)急需的各類技能人才，為促進鄭州經濟建設、社會發(fā)展和勞動就業(yè)發(fā)揮了積極作用。2005年全市共培訓各類勞動者16.32萬人，完成目標任務的136%，培養(yǎng)初、中、高級技工和技師量、高級技師量3.3萬人，完成目標任務的130%。 2、全面深化技工學校各項改革，市屬技工學校資源整合步伐加快。技工學校是我市職業(yè)教育和培訓工作的一支骨干力量，是勞動保障部門培養(yǎng)技能人才、促進勞動就業(yè)的重要陣地。為全面推進技工學校的各項改革，發(fā)揮勞動保障部門技工學校的骨干示范作用，去年我們在進一步完善招生指導性計劃、改革辦學模式和教學模式、創(chuàng)新培訓手段和培訓方法、加強畢業(yè)生就業(yè)服務的同時，積極推進市屬技工學校的資源整合，加快市屬技工學校的發(fā)展。市勞動保障部門管理的9所技工學校，根據(jù)市政府的要求整合為4所高級技 ……（未完，全文共3430字，當前只顯示825字，請閱讀下面提示信息。收藏市勞動和社會保障局職業(yè)指導師述職述廉報告） 上一篇：統(tǒng)計局辦公室主任述職報告 下一篇：開發(fā)區(qū)處級領導述職述廉報告 |