標題:對“以社區(qū)為主”的城市人口與計劃生育管理新機制的探索

  隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和政府職能的轉(zhuǎn)變,大量的社會性服務(wù)職能轉(zhuǎn)交給了社區(qū)。機構(gòu)精簡和企業(yè)深化改革等,使大量的失業(yè)、下崗人員走向社會(社區(qū))。加上住房制度、戶籍制度改革和城市化進程的推進,城市的社區(qū)里匯聚了大量的流動人口,人戶分離的現(xiàn)象普遍存在,計劃生育的“條條管理”和“條塊結(jié)合”的管理模式已經(jīng)難以適應(yīng)這種新的變化。企事業(yè)單位和社區(qū)內(nèi)非常住人口的 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略301字,正式會員可完整閱讀)…… 
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 一、試點工作的基本情況。
  2004年2月,我們開始著手籌措試點方案,積極探索依托社區(qū)的街道、社區(qū)、單位“三位一體”良性互動的人口與計劃生育屬地化管理新機制的發(fā)展途徑。經(jīng)認真調(diào)查摸底,最終選定具有代表性的濱湖街道玉蘭里社區(qū)作為試點單位。該社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點較為集中,占地面積約28萬平方米,社區(qū)內(nèi)建有48幢居民住宅樓,48間平房,有住戶1989戶,居民8688人,戶籍人口6906人,寄住1303人,流動人口387人。駐區(qū)單位有125家。由于試點是一項全新的工作,沒有現(xiàn)成的模式可借鑒,為使試點工作有較強的可操作性,進而保證取得良好成效,我們找準開展工作的切入點,緊緊圍繞服務(wù)群眾,以人為本的工作原則,注重充分發(fā)揮各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合作用,成立了以分管區(qū)長為組長,計生局、試點街道、社區(qū)和區(qū)工商局、勞動局、稅務(wù)局、衛(wèi)生局、市容局等區(qū)各有關(guān)部門負責人為副組長的人口與計劃生育屬地化管理工作領(lǐng)導小組。
  至此,一套“以社區(qū)為主”,適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的行之有效的,以城市街道辦事處和社區(qū)居委會為主,單位法定代表人責任制為依托,以現(xiàn)居住地管理為主,戶籍管理與現(xiàn)居住地管理相結(jié)合的管理機制的試點工作在建鄴區(qū)濱湖街道玉蘭里社區(qū)正式啟動。
  二、試點工作的具體做法。
  “以社區(qū)為主”的管理新機制,是一種適應(yīng)改革開放和市場經(jīng)濟發(fā)展新形勢,依托社區(qū),依照相關(guān)法規(guī)和各自職責,形成政府、社區(qū)和單位“良性互動 ……(未完,全文共9744字,當前只顯示782字,請閱讀下面提示信息。收藏對“以社區(qū)為主”的城市人口與計劃生育管理新機制的探索

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