| 標(biāo)題：中學(xué)工資改革半年總結(jié) |
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中學(xué)工資改革半年總結(jié) 按照上級要求，我校自××年下半年起開始實行分配制度改革�，F(xiàn)將我校半年來的改革情況總結(jié)如下： 一、精心起草方案，廣泛征求意見，教代會表決通過 開學(xué)伊始，學(xué)校就先后召開了校黨支部會議、校委會會議，對教職工績效工資的發(fā)放辦法 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略224字，正式會員可完整閱讀）…… 對教師工作的綜合量化評估指標(biāo)包括職業(yè)道德、教學(xué)常規(guī)、工作量及考勤、教學(xué)成績和教學(xué)研究等五個方面。其中職業(yè)道德占‰、教學(xué)常規(guī)占‰、工作量及考勤占‰其中工作量占‰、教學(xué)成績占‰、教學(xué)研究占‰。 學(xué)�？己四昙壗M，根據(jù)成績分配給各年級組。按名次分別獎勵第一名按其人均元；第二名按其人均元；第三名按其人均元。輔人員有額外加分者，每學(xué)期按人均元發(fā)放；無額外加分者，每學(xué)期按元發(fā)放。 三、我校在店頭信用社扣款。共扣款四個月（××年月份——月份）。其中兩個月，每月扣款人數(shù)為人。扣款總額為元。兩個月，每月扣款人數(shù)為人。每月扣款元�？劭羁傆嬙�。 四、實施過程 由于在扣月份的績效工資之前，學(xué)校草案中提到按月發(fā)放教師的績效工資，同時，由于沒有開教代會，為了學(xué)校的穩(wěn)定大局，從當(dāng)時的實際情況出發(fā)，把⒐兩個月的績效工資原額發(fā)放給教職工。月份把 ……（未完，全文共966字，當(dāng)前只顯示581字，請閱讀下面提示信息。收藏中學(xué)工資改革半年總結(jié)） 上一篇：在空軍2004年春節(jié)晚會總結(jié)會上的講話 下一篇：在學(xué)校年終總結(jié)表彰大會上的發(fā)言 |