| 標題：校長在教師節(jié)慶祝會上的講話 |
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尊敬的各位領導，各位同仁： 大家好！在這秋高氣爽、碩果累累的金秋九月，我們在這里隆重聚會，熱烈慶祝第21個教師節(jié)，共謀振興我鎮(zhèn)教育事業(yè)、促進經(jīng)濟騰飛之大計！作為一名基層教育工作者，能讓我在這里發(fā)言，深感榮幸。首先，請允許我代表全體教師向一年來關心和支持我們的各位領導和社會各界表示真誠的感謝，向各位同行致以節(jié)日祝賀！ 我發(fā)言的題目是《隊伍建設作保障，科學管理出實效》。談不上工作經(jīng)驗，只是把我們工作中的點滴體會向與會的領導和同志匯報，敬請批評指正。 一、一年來的成績 我校先后獲得鎮(zhèn)級第五屆學�？萍紕�(chuàng)新活動先進單位；鎮(zhèn)首屆中小學生古詩文背誦、朗誦賽先進單位；小學生春季籃球賽女子冠軍；連續(xù)四次統(tǒng)考先進單位；六年級畢業(yè)考試總評全鎮(zhèn)第一；連續(xù)兩次期末工作考核先進單位；全年工作考核先 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略595字，正式會員可完整閱讀）…… 1、 優(yōu)化辦學條件，走環(huán)境育人之路 我校是峽市級“花園式”學校，環(huán)境優(yōu)美，教學設施好。近年來，村兩委與時俱進，繼續(xù)關心學校建設，在與學校多次協(xié)商下，先后投資6萬余元，刷新了教學樓，更換?si梁轄鶇�，配置琳f縋裕罱嗽凍探逃孛娼郵照荊碇?個教室的磁性黑板，新建了多媒體教室。學校也積極籌資，添置激光打印機，為英語教師每人配備收錄機，定期更換學校標語，為集體辦公室安裝土暖裝置，購買三臺飲水機，解決老師喝水問題，大大優(yōu)化了教學設施，豐富校園生活文化建設，為師生創(chuàng)造了良好的生活學習環(huán)境。 2、 實行量化考核，酬勞客觀公正 學校通過民主生活會商議制訂的《教師工作量化考核及二次工資分配方案》是對每個教師工作情況和實績以及優(yōu)化組合的準確衡量。執(zhí)行得是否客觀公正，直接關系到每個教師的切身利益和工作情緒。在此方面，學校成立有由教師代表、黨員、班子成員參加的考核評審小組，及時聽取教師中對此方案的建議和修改，學初制定后，期末嚴格執(zhí)行，在執(zhí)行過程中遇到與制度有沖突的地方，由考核小組商議解決，并對考核方案進行修改和完善，為下次量化考核提供理論依據(jù)。所以每期的教師量化考核工作和暑期教師優(yōu)化組合基本上是一次搞定，從不反復，教師也安心工作，積極性很高。 3、 堅持以人為本，實行人性化管理 我們要求領導班子成員虛心聽取和接受同志們的意見和建議，關心他們的生活和困難，使他們工作安心、舒心。學校近年來形成了“工作大家干，模范輪流當”的不成文規(guī)定，在執(zhí)行制度的前提下，對年輕教師或者最需要榮譽的教師實行照顧，以解決他們的評先晉級等切身利益。不但沒有影響其他教師的積極性，反而使我們的隊伍更加團結(jié)，更有合力。 4、 辦好特色教育，發(fā)展學生特長 如果說教育教學質(zhì)量是立校之本，那么，特色教育就是興校之策。我們按照上級精神，結(jié)合我校實際確立以書法藝術(shù)為特色的特色教育，制訂了具體可行的工作方案。目前，我們已成功舉辦了三次大型的、人人參與的書法展覽，受到領導和家長的好評和認可，為學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎。 三、 今后的努力方向 成績屬于過去，“路漫漫兮其修遠，吾將上下而求索” ！ 在瞬息萬變、飛速發(fā)展的信息時代，教育賦予我們的責任是不斷改革和與時俱進。我們必須站在一定的高度和用發(fā)展的眼光來干好我們的工作，以適應時代的潮流。 1、 加大教科研力度，培養(yǎng)科研型教師，培養(yǎng)名師。 教育_改革對教師的要求愈來愈高。遠的不說，就目前來看，我鎮(zhèn)生源日益減少，教師面臨著巨大的沖擊和壓力。不學習、不進步、不提高，勢必淘汰。再則，我們的教師很多，但名師、大家很少，對培養(yǎng)高素質(zhì)人才很有局限性。因此，我們要走在教育的 ……（未完，全文共2568字，當前只顯示1545字，請閱讀下面提示信息。收藏校長在教師節(jié)慶祝會上的講話） 上一篇：九論樹立社會主義榮辱觀 下一篇：書記在習貫徹社會主義榮辱觀動員大會上的講話 |