標(biāo)題:規(guī)范民營(yíng)企業(yè)財(cái)會(huì)工作的思考

  規(guī)范民營(yíng)企業(yè)財(cái)會(huì)工作的思考
  摘要:改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展迅速,民營(yíng)企業(yè)已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)重要組成部分,它在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起著重要作用,同時(shí)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展也面臨諸多問(wèn)題,本文就民營(yíng)企業(yè)在財(cái)會(huì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的分析,并提出了對(duì)策。
  關(guān)鍵詞:民營(yíng)企業(yè);財(cái)會(huì)工作;教育與培訓(xùn);監(jiān)督機(jī)制
  改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展迅速,民營(yíng)企業(yè)已成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中不可缺少的組成部分。它在促進(jìn) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略344字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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期,企業(yè)管理水平落后,內(nèi)部分工模糊,職能不清。在企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上,有的企業(yè)干脆不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),有的企業(yè)即使設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),一般也是層次不清、分工不太明確。二是會(huì)計(jì)從業(yè)人員配備不到位,配置不合理,人員更換頻繁。目前,民營(yíng)企業(yè)在會(huì)計(jì)人員任用上,職責(zé)交叉重疊,任用無(wú)證會(huì)計(jì)人員,不按照回避制度直接任用直系親屬為財(cái)會(huì)人員的情況比較普遍,很多民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)量不足,甚至有的會(huì)計(jì)人員一人身兼數(shù)職,工作超負(fù)荷,同時(shí)在民營(yíng)企業(yè),會(huì)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定,跳槽現(xiàn)象嚴(yán)重,工作不銜接,也影響了財(cái)會(huì)工作的正常有序。三是會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)低下,不能滿足會(huì)計(jì)工作的實(shí)際需要。近年來(lái),雖然財(cái)政部門(mén)定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行后續(xù)教育培訓(xùn),民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)在穩(wěn)步提高,但仍存在會(huì)計(jì)隊(duì)伍年齡老化、學(xué)歷低下、專業(yè)技術(shù)層次較低的現(xiàn)象。有些會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)會(huì)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則一知半解,對(duì)先進(jìn)的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及會(huì)計(jì)發(fā)展的新方向了解甚少,使得許多理論上完善的會(huì)計(jì)方法與復(fù)雜的會(huì)計(jì)技術(shù)無(wú)法實(shí)施,或在實(shí)施時(shí)大打折扣,財(cái)會(huì)工作僅僅停留在“記賬”、“算賬”水平。
 。ㄈ┙ㄙ~不規(guī)范或不依法建賬,賬務(wù)處理混亂。(1)在建賬方面,民營(yíng)企業(yè)目前在相當(dāng)程度上存在著比較混亂的情況。有的單位根本沒(méi)有賬,有的以票代賬,有的單位雖然有賬但賬目不全,也有的單位不記賬、亂記賬、隨意做假賬、假報(bào)表,還有一部分企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬。(2)在賬簿設(shè)置方面,有些企業(yè)沒(méi)有設(shè)置總賬,從而給用賬、對(duì)賬工作帶來(lái)很大的麻煩,同時(shí)也容易使各明細(xì)賬戶失去控制。有些企業(yè)明細(xì)賬的格式設(shè)計(jì)也比較亂,沒(méi)有根據(jù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資管理上的要求和滿足對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩方面的需要選擇明細(xì)賬的具體形 ……(未完,全文共3710字,當(dāng)前只顯示893字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏規(guī)范民營(yíng)企業(yè)財(cái)會(huì)工作的思考

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