| 標(biāo)題：處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部實(shí)績(jī)考核工作實(shí)施方案 |
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處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部實(shí)績(jī)考核工作實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求，堅(jiān)持黨管干部、客觀公正、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、獎(jiǎng)罰分明的原則，緊緊圍繞2005年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，以突破變樣瓶頸、實(shí)現(xiàn)“三年中變樣”目標(biāo)任務(wù)為考核內(nèi)容，以“三重”工作為重點(diǎn)，著力發(fā)揮考核的激勵(lì)、教育和導(dǎo)向作用，進(jìn)一步提高處級(jí)干部隊(duì)伍 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略318字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四、考核內(nèi)容 對(duì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部年度考核的主要內(nèi)容為以下四個(gè)方面：一是貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于實(shí)現(xiàn)“三年中變樣”各項(xiàng)目標(biāo)的工作意見(jiàn)、區(qū)政府2005年目標(biāo)任務(wù)分解以及年初簽訂的《2005年目標(biāo)責(zé)任書(shū)》完成情況；二是今年“三重”工作及階段性重點(diǎn)工作完成情況；三是貫徹執(zhí)行《寶山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)班子工作規(guī)范（試行）》情況；四是處級(jí)干部德、能、勤、績(jī)、廉的表現(xiàn)情況和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。 五、考核工作安排 �。ㄒ唬┣捌跍�(zhǔn)備階段：（10月15日—11月30日） 1、制定《2005年寶山區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部實(shí)績(jī)考核工作實(shí)施方案》。 2、各單位對(duì)照2005年工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫(xiě)班子工作總結(jié)，處級(jí)干部撰寫(xiě)述職、述廉、述學(xué)報(bào)告。 3、各單位根據(jù)處級(jí)干部日常工作記實(shí)考核的要求，進(jìn)行自我評(píng)議、單位主要領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議、群眾評(píng)議，并填報(bào)《區(qū)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議表》，由區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部年度實(shí)績(jī)考核的重要依據(jù)。 4、按照《2005年度寶山區(qū)評(píng)選“好班長(zhǎng)，好搭檔”的實(shí)施辦法》，組織符合參評(píng)范圍的處級(jí)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)參加評(píng)選，同時(shí)開(kāi)展包括區(qū)領(lǐng)導(dǎo)推薦和處級(jí)黨政正職互薦在內(nèi)的“好班長(zhǎng)，好搭檔”評(píng)選民主推薦。 5、組織開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部年度民主測(cè)評(píng)，并同時(shí)進(jìn)行“好班長(zhǎng)，好搭檔”調(diào)查問(wèn)卷測(cè)評(píng)、記實(shí)考核群眾評(píng)議。 6、區(qū)有關(guān)職能部門(mén)對(duì)各單位年初簽訂的《2005年目標(biāo)責(zé)任書(shū)》完成情況 ……（未完，全文共3429字，當(dāng)前只顯示825字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部實(shí)績(jī)考核工作實(shí)施方案） 上一篇：啟東市婦聯(lián)2005年工作總結(jié) 下一篇：主持環(huán)保熱線播音材料 |