標(biāo)題:在全市地稅系統(tǒng)開展第二輪競爭上崗、雙向選擇動員大會上的講話

  在全市地稅系統(tǒng)開展第二輪競爭上崗、雙向選擇動員大會上的講話
  按照會議的議程安排,今天還有一個重要內(nèi)容就是討論部署全市地稅系統(tǒng)第二輪競爭上崗、雙向選擇工作。4月初在全省地州市局局長、人教科科長干部人事制度改革培訓(xùn)會上,省局印發(fā)了《關(guān)于在全省地稅系統(tǒng)開展競爭上崗、雙向選擇工作的實(shí)施意見》(征求意見討論稿),對全省地稅系統(tǒng)開展第二輪競爭上崗、雙向選擇的指導(dǎo)思想、基本步驟、基本程序提出了明確的要求。據(jù)此,市局黨組及時研究制定了《xx市地方稅務(wù)局關(guān)于開展第二輪競爭上崗、雙向選擇工作的實(shí)施方案》(討論稿),決定從200x年4月1日起 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略452字,正式會員可完整閱讀)…… 
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有利于提高地稅機(jī)關(guān)和地稅干部的行政管理水平和稅收執(zhí)法水平。目前,隨著國家巨型水電工程xxx電站、xxx電站建設(shè)的先后啟動,全市地方稅收工作迎來了新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),步入了鞏固成果與“二次創(chuàng)業(yè)”交替的時期,在這樣的特定歷史時期,如何采取有效措施和辦法,激活干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)干部隊(duì)伍的整體合力,推動地稅工作的發(fā)展,實(shí)行競爭上崗、雙向選擇無疑是最為現(xiàn)實(shí)而有效的措施。因此,全市地稅系統(tǒng)干部職工要從昭通地稅事業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展的高度來看待這項(xiàng)工作措施,來充分認(rèn)識其內(nèi)在的作用和意義,把思想認(rèn)識統(tǒng)一到市局黨組的決定和要求上來,以高度的政治熱情、積極的態(tài)度來參與競爭上崗和雙向選擇。
  二、競爭上崗、雙向選擇的步驟方法
  (一)競爭上崗
  1、召開競爭上崗、雙向選擇動員大會。
  2、公布職位、職數(shù)。
  3、公開報(bào)名。
  4、資格審查。
  5、組織競崗演講和民主測評。
  6、確定考察對象。
  7、組織任免。
 。ǘ╇p向選擇
  1、召開職工大會,公布編制和崗位。
  2、填報(bào)選擇崗位。
  3、科(股)室領(lǐng)導(dǎo)提出定崗意見。
  4、確定崗位人員。
  5、宣布定崗決定。
  三、對組織開展競爭上崗、雙向選擇工作的幾點(diǎn)要求
  一是要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全市各級地稅局黨組要高度重視切實(shí)加強(qiáng)對競爭上崗、雙向選擇工作的領(lǐng)導(dǎo),要成立以黨組書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)作風(fēng)正、能力強(qiáng)的有關(guān)人員組成工作機(jī)構(gòu),在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,有步驟地組織實(shí)施好競爭上崗、雙向選擇的各項(xiàng)工作。二是要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。充分調(diào)動每一位干部職工參與競爭上崗、雙向選擇的積極性、主動性,切實(shí)落實(shí)好干部職工對競爭上崗、雙向選擇的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),確保競爭上崗、雙向選擇的順利進(jìn)行。三是要嚴(yán)明干部人事工作紀(jì)律。堅(jiān)持工作細(xì)致、措施得力、紀(jì)律嚴(yán)明的工作要求,堅(jiān)決防止和糾正各種與《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選擇任用工作條例》、《國家公務(wù)員暫行條例》精神不相一致的行為。四是要堅(jiān)持民主集中制。對競爭上崗、雙向選擇各項(xiàng)工作,尤其是確定考察對象、人員定崗等重大問題,一律要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中 ……(未完,全文共1951字,當(dāng)前只顯示1174字,請閱讀下面提示信息。收藏在全市地稅系統(tǒng)開展第二輪競爭上崗、雙向選擇動員大會上的講話

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