標(biāo)題:關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育隊(duì)伍管理的意見(jiàn)

  關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育隊(duì)伍管理的意見(jiàn)
  (200x年4月17日)
  計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策,是關(guān)系經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的首要因素。穩(wěn)定計(jì)劃生育隊(duì)伍是保證計(jì)劃生育工作健康發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略245字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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(二)對(duì)人員實(shí)行“三制”管理。按照“崗位責(zé)任制、人員聘任制、服務(wù)承諾制”的要求,建立“廣納人才、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、有效激勵(lì)、能進(jìn)能出、充滿活力”的用人機(jī)制。對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作崗位上的人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,全部實(shí)行聘任制,簽定年度目標(biāo)責(zé)任書。每年年底由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣計(jì)生局進(jìn)行考核,對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)的繼續(xù)聘任,不能勝任的調(diào)整工作崗位。
  二、對(duì)錄用人員的工資由縣財(cái)政代發(fā)
  (一)根據(jù)“保薪增效”的原則,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作崗位上的錄用人員,自x年7月1日起工資由縣財(cái)政代發(fā),解決他們的后顧之憂。
  (二)工資代發(fā)標(biāo)準(zhǔn)暫按鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),今后隨著所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政狀況的好轉(zhuǎn)逐步增加,其他待遇與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類人員相同。
  (三)工作人員由于考核不合格、到齡等原因離開(kāi)計(jì)劃生育崗位,其代發(fā)工資停發(fā),工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)按同類人員情況處理?h計(jì)生局和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時(shí)補(bǔ)充工作人員,經(jīng)審查合格后納入縣財(cái)政代發(fā)工資人員范圍。
  (四)縣財(cái)政代發(fā)的工資,年終按現(xiàn)行_結(jié)算到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政。
  三、確定代發(fā)工資人員的方式
  按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,通過(guò)“一推雙考”的方式擇優(yōu)確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作人員。
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