| 標(biāo)題：培養(yǎng)選拔女干部工作的幾點思考 |
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培養(yǎng)選拔女干部工作的幾點思考 女性參政既是社會進(jìn)步的重要標(biāo)志，也是社會進(jìn)步的強(qiáng)大動力。培養(yǎng)選拔女干部，是女性參政的重要途徑，是建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍的必然要求，也是發(fā)展社會主義民主政治的重要內(nèi)容。近年來，我們始終把培養(yǎng)選拔女干部工作放在組織工作的重要位置，堅持長抓不懈，使女干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高,在推動縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中發(fā)揮 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略289字，正式會員可完整閱讀）…… （二）強(qiáng)化培養(yǎng)，促進(jìn)女干部健康成長 抓好干部的培養(yǎng)是選拔使用干部的前提和基礎(chǔ)。幾年來，我們從縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求出發(fā)，堅持多形式、多層次地對女干部進(jìn)行培養(yǎng)，促進(jìn)了女干部隊伍整體素質(zhì)的提升。一是注重理論培訓(xùn)，提高女干部的理論素質(zhì)。采取縣委黨校集中培訓(xùn)、選送優(yōu)秀女干部外出培訓(xùn)、開展干部在職自學(xué)等形式，加強(qiáng)女干部的教育培訓(xùn)。2001年以來，在縣委黨校舉辦女干部培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)女干部260人次；選送參加省、市組織舉辦的各級各類培訓(xùn)班82人次；有528名女干部參加在職自學(xué)，目前，已有7人獲得研究生學(xué)歷，172人獲得大學(xué)本科學(xué)歷，115人獲得大專學(xué)歷。同時，我們先后選送23名少數(shù)民族女干部參加了在內(nèi)蒙古民族大學(xué)舉辦的少數(shù)民族干部培訓(xùn)班，提高了少數(shù)民族女干部的理論素質(zhì) ……（未完，全文共3118字，當(dāng)前只顯示750字，請閱讀下面提示信息。收藏培養(yǎng)選拔女干部工作的幾點思考） 上一篇：在全鎮(zhèn)護(hù)林防火工作會議上的講話 下一篇：林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會2006年工作要點 |