標題:關于稅費改革后就進一步加強村級組織建設的探討 |
創(chuàng)新機制轉變職能 大力構建“服務型”村級黨組織 ——關于稅費改革后就進一步加強村級組織建設的探討 2004年3月,在全國人大十屆二次會議上,_總理提出用五年左右時間逐步取消農(nóng)業(yè)稅。2005年,我省全面免征農(nóng)業(yè)稅,這一重大決策,不僅減輕了農(nóng)民負擔、改善了黨群干群關系,而且深刻地改變 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略260字,正式會員可完整閱讀)…… 1、要健全選拔機制,解決好村干部“難選”問題。一是要通過全面推行村支部“兩推一選”的辦法,選拔懂經(jīng)營、善管理、“雙帶型”(帶頭致富、帶領群眾共富)、“雙強型”(帶頭創(chuàng)業(yè)能力強、帶領群眾創(chuàng)業(yè)能力強)的能人進村級班子。特別是要通過“兩推一選”的民主競爭擇優(yōu)機制選準配強村支部書記;二是要根據(jù)稅費改革后鄉(xiāng)村管理_變化、合村并組等實際,按照產(chǎn)業(yè)協(xié)會及時調(diào)整黨組織的設置、創(chuàng)新黨員教育管理方式、健全農(nóng)村基層其他群團組織,保證基層組織能及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,并有重點地進行幫帶、培養(yǎng);三是要扎實做好黨員發(fā)展工作,注重在致富能人、生產(chǎn)工作一線具有高中以上學歷的年輕同志中發(fā)展黨員,著力改善黨員隊伍年齡、文化和能力結構。 2、要完善教育培訓機制,解決好村干部“難當”問題。村干部難當,有客觀環(huán)境的原因,要通過理順關系、發(fā)展經(jīng)濟、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境 ……(未完,全文共5616字,當前只顯示676字,請閱讀下面提示信息。收藏關于稅費改革后就進一步加強村級組織建設的探討) 上一篇:在全縣選派優(yōu)秀青年干部掛職鍛煉工作布置會上的講話 下一篇:二o0五年醫(yī)院黨支部工作總結 |