標題:審計局局長述職述廉報告

  各位領導、同志們:
  一年來,在市委、市政府及上級業(yè)務部門的正確領導下,依靠局領導班子的密切配合,在全局干部職工的大力支持和共同努力下,克服困難,充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能,恪盡職守,努力工作,履行職責,踐行“三個代表”,各項工作都有了新的進展,F就一年來履行崗位職責情況,向領導和同志們進行述職,請予評議。
  一、努力學習,全面提高自身素質
  為適應不斷發(fā)展變化的審計工作需要,提高領導水平,我注重加強自身學習,在抓 ……(快文網http://hoachina.com省略363字,正式會員可完整閱讀)…… 
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作,使全局干部職工政治素質、業(yè)務水平不斷提高。
  二、以創(chuàng)新的精神,不斷完善各項規(guī)章制度
  根據審計局實際情況,為切實轉變機關作風,提高審計質量,防范審計風險,堅持行政管理制度化,以制度管理人,在落實原有制度的基礎上,又制定了《審計執(zhí)法過錯責任追究制度》,《審計執(zhí)法責任評議考核辦法》、《審計崗位執(zhí)法責任制度》等五個制度。為了推進效能建設提高工作效率,制定了《行政效能建設失職追究制度》、《崗位輪崗制》等11項制度,上墻公布了“審計業(yè)務流程表”、“審計項目內部控制進度一覽表”,使每一個審計項目從立項安排開始,一直到審計項目案卷整理歸檔,都有時間進度控制,接受群眾監(jiān)督,有效地提高了工作效率。為防范審計風險,提高審計工作質量,制定了實行審計日記制度等制度。根據審計署6號令和行政法規(guī),制定了《××市審計局公文處理辦法》,統(tǒng)一格式,統(tǒng)一用字,按照標準化處理公文。這些制度、辦法的建立和實施,保障了審計人員依法審計,促進了審計質量的顯著提高,贏得了領導和被審計單位對審計工作的進一步理解、信任和支持。同時實行嚴格管理,注重各項制度的落實情況,要求別人做到的自己首先做到,嚴格執(zhí)行各項制度,對每天的考勤實行上下班簽到制,考勤跟年底考核和全勤獎直接掛鉤,實行獎罰分明,用制度規(guī)范干部的行為,工作作風明顯好轉,公仆意識、服務意識和效率意識進一步增強。審計干部職工素質有了進一步提高,形成了廉潔、公正、嚴格、奉獻的良好工作作風。
  三、加大審計力度,突出重點,積極推進經濟責任審計
  認真履行《審計法》賦予的審計監(jiān)督職責,克服審計人員少,審計任務重等困難,順利地完成了上級審計部門統(tǒng)一安排、部署的審計項目及市黨政領導交辦的任務。審計項目質量和審計 ……(未完,全文共3914字,當前只顯示942字,請閱讀下面提示信息。收藏審計局局長述職述廉報告

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