標(biāo)題:醫(yī)療質(zhì)量行風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)講話

  建設(shè)優(yōu)秀醫(yī)院文化、強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵管理,努力打造醫(yī)院品牌
  在這充滿激情的炎炎夏日,《今日寧醫(yī)》與大家見面了。
  回首寧國市人民醫(yī)院近六十年的歷史,我們欣喜的看到,醫(yī)院在市委、市政府及衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過幾代人的共同努力,現(xiàn)已發(fā)展成為國家二級(jí)甲等醫(yī)院,全市醫(yī)療、科研、急救 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略244字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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理念,就只能落后于時(shí)代。為此,我們必須建設(shè)優(yōu)秀醫(yī)院文化,要正確理解醫(yī)院文化的深刻內(nèi)涵,認(rèn)識(shí)到醫(yī)院文化是醫(yī)院管理中不可缺少的內(nèi)容,是醫(yī)院發(fā)展的決定因素,是醫(yī)院之魂。通過文化建設(shè),構(gòu)建起具有寧醫(yī)特色的精神文化、行為文化、品牌文化、制度文化、形象文化體系并_到醫(yī)院管理的各個(gè)層面。
  我們需要一流的管理:通過文化建設(shè),完善醫(yī)院規(guī)章制度,落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章,做到以法治院,行為規(guī)范。當(dāng)前要通過開展醫(yī)院管理年活動(dòng),健全“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”等項(xiàng)管理制度,尤其是核心醫(yī)療制度、以保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。
  我們需要一流的人才,沒有一流的人才,就失去了救死扶傷的保障,失去了在激烈競爭中的地位,服務(wù)民眾,服務(wù)社會(huì)就是一句空話。我們必須采取多種方式引進(jìn)人才,培養(yǎng)人才,努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,建立學(xué)習(xí)型醫(yī)院,通過人才來帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展,打造醫(yī)院品牌。
  我們需要一流的服務(wù),需要細(xì)致入微的人文關(guān)愛,讓每一個(gè)患者在這里感受到無私的愛,以提高醫(yī)院的知名度、美譽(yù)度。當(dāng)前我們要以新門診大樓啟用為契機(jī),在各項(xiàng)工作中切實(shí)體現(xiàn)“以病人為中心”,以愛心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心服 ……(未完,全文共1053字,當(dāng)前只顯示634字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏醫(yī)療質(zhì)量行風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)講話

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