| 標(biāo)題：青工現(xiàn)狀分析 |
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私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)或外商的也只有9.3%。同時(shí)也只有26.9%的廠長(zhǎng)、經(jīng)理認(rèn)為"整頓領(lǐng)導(dǎo)班子"是國(guó)企改革的入手點(diǎn)。 與青年職工相比，廠長(zhǎng)、經(jīng)理和黨委書記對(duì)國(guó)有企業(yè)存在的問題中屬于領(lǐng)導(dǎo)層和管理層的問題明顯樂觀，只有5.2%的廠長(zhǎng)、經(jīng)理認(rèn)為國(guó)有企業(yè)存在的主要問題是"領(lǐng)導(dǎo)班子不得力"，黨委書記中贊成這個(gè)看法的也只有4.8%，而持同樣看法的青年職工則有36.5%，超過(guò)三分之一。另外，在對(duì)企業(yè)管理水平的評(píng)價(jià)上，廠長(zhǎng)、經(jīng)理與青年職工的看法也有顯著差異。在回答企業(yè)現(xiàn)存的主要問題時(shí)，44.4%的青年職工選擇了"管理水平太低 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略437字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 另一方面當(dāng)問及"職工代表大會(huì)的監(jiān)督"、"新聞媒體的監(jiān)督"、"國(guó)務(wù)院稽查特派員代表國(guó)家行使的監(jiān)督"、"黨組織的監(jiān)督"、"職工代表進(jìn)入董事會(huì)通過(guò)參政議政進(jìn)行監(jiān)督"等5種形式，哪種監(jiān)督方法效果最好時(shí)，選擇"職工代表進(jìn)入董事會(huì)通過(guò)參政議政進(jìn)行監(jiān)督"的比例最高(27.7%)，其次是"國(guó)務(wù)院稽查特派員代表國(guó)家行使的監(jiān)督"(25.8%)和"職工代表大會(huì)的監(jiān)督"(25.6%)。其中，認(rèn)為由職工代表(進(jìn)入董事會(huì)和職工代表大會(huì))進(jìn)行監(jiān)督的合計(jì)為53.3%。上述回答顯示，認(rèn)為最有效的辦法是職工代表進(jìn)行監(jiān)督的人數(shù)最多，其形式既可以是職工代表大會(huì)，也可以是職工代表進(jìn)入董事會(huì)參政議政。 但當(dāng)問及哪種監(jiān)督方法效果最差時(shí)，首選也是"職工代表大會(huì)的監(jiān)督"(28.9%)，但認(rèn)為"職工代表進(jìn)入董事會(huì)通過(guò)參政議政進(jìn)行監(jiān)督"效果差的人最少(10.6%)。從表面上看，對(duì)于這個(gè)問題的回答似乎與上一個(gè)問題的回答相矛盾，對(duì)此的合理解釋是：由職工代表自己進(jìn)行監(jiān)督本應(yīng)該是最叫人放心的，青年職工對(duì)職工代表大會(huì)寄予了很大希望，但實(shí)際上，不少企業(yè)職工代表大會(huì)并沒能很好地發(fā)揮作用。青年職工認(rèn)為職工代表大會(huì)監(jiān)督效果差是針對(duì)其實(shí)際效果而言的，而不是針對(duì)這種制度本身的評(píng)價(jià)。 另外，對(duì)黨組織在企業(yè)的監(jiān)督作用評(píng)價(jià)也很低，只有3.8%的人認(rèn)為"黨組織的監(jiān)督"最有效，是選中率最低的。同時(shí)又有高達(dá)80.3%的青年職工認(rèn)為"思想政治工作要圍繞提高企業(yè)效益去做"，這也從一個(gè)側(cè)面反映了這些企業(yè)的黨組織在國(guó)企改革中作用的狀況。中央多次強(qiáng)調(diào)發(fā)揮黨組織在國(guó)企改革中的作用，而青年職工對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨組織的監(jiān)督作用評(píng)價(jià)如此之低，這是應(yīng)該引起注意的。 10、青年職工對(duì)于債轉(zhuǎn)股、拍賣或租賃國(guó)有企業(yè)等改革新舉措表示贊同；對(duì)部分國(guó)有企 ……（未完，全文共4716字，當(dāng)前只顯示1135字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏青工現(xiàn)狀分析） 上一篇：縣人大主任在換屆動(dòng)員會(huì)上的講話 下一篇：二oo六年村級(jí)干部考核辦法 |