| 標題：在全縣人口和計劃生育基層基礎工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會上的講話 |
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在全縣人口和計劃生育基層基礎工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會上的講話 �。�2006年7月31日） 同志們： 今天，縣政府把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管人口計生工作的領導和計生辦主任集中起來，在這里召開我縣人口和計劃生育基層基礎工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，目的是正確分析當前我縣人口計生工作面臨的形勢與任務，研究探討計生隊伍建設的新途徑和有效辦法，進一步統(tǒng)一思想、理清思路、夯實基礎、狠抓落實，確保今年人口計生各項目標任務的全面完成。剛才，西閻果蔬產(chǎn)業(yè)帶管理工作委員會副主任同志和東樊村黨支部書記雷登弟同志分別介紹了他們今年以來人口計生工作的基本情況和經(jīng)驗做法，縣人口計生局副局長孟剛同志就下一步的工作進行了全面的安排部署，他們講的都很具體，我完全同意。下面，我再講幾點意見，請同志們結合實際，研究落實。 一、正確把握我縣人口計生工作面臨的形勢和問 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略616字，正式會員可完整閱讀）…… 二、強化措施、完善機制，全面加強我縣人口計生隊伍素質(zhì)建設 干部隊伍整體素質(zhì)的高低直接關系到事業(yè)的提升和發(fā)展。如今，做好村級計生工作隊伍建設，已成為擺在我們面前的一個重要課題。大家知道，去年我縣面向社會公開招聘、擇優(yōu)錄用了93名村級計生專干，同時又制定了《高陵縣村（居）計劃生育專干管理辦法》，在全縣建起了“縣管、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聘、村用、工資統(tǒng)發(fā)”的村級計生專干管理工作新機制，為深化計生綜合改革，確立計生競爭激勵機制積累了寶貴經(jīng)驗。從今年開始，縣上已將村級專干和中心戶長的工資和報酬納入了財政預算，并且做到了按月分季拔付至人�，F(xiàn)在的關鍵是如何進一步細化、量化崗位責任，明確工作目標，使我們這支基層一線計生隊伍真正做到想服務、能服務、會服務、服好務。我認為，主要應著手從抓好以下幾個方面工作： 一是完善教育培訓機制。學習是干事創(chuàng)業(yè)的前提和基礎。對鄉(xiāng)、村人口計生干部，縣人口計生局要做好培訓規(guī)劃和年度計劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅持做好村專干和中心戶長的月例會及季度培訓工作。培訓的內(nèi)容要涉及政策法規(guī)、管理教育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健和農(nóng)業(yè)科技等方方面面；培訓方法上要采取分散與集中相結合，定期與階段中心工作相結合，要采取邀請專家講課，召開經(jīng)驗交流會，組織觀摩等多種辦法，不斷提高基層計生工作隊伍的管理水平和服務能力。 二是要健全監(jiān)督機制。要依托計生村民自治這一有效載體，做好計生村務公開，要從二胎生育指標的發(fā)放、獎扶對象的確認、社會扶養(yǎng)費的征收、節(jié)育措施的落實等方面對村級計生工作進行全程公示，將計生專干、中心戶長的一舉一動置于群眾的監(jiān)督之下，以規(guī)范辦事程序，使村級計生管理與服務走上規(guī)范化軌道。 三是建立激勵機制�？h人口計生局要對村專干做好年度考評，實行百分量化打分，并將考評結果公布于眾。同時要按照“聯(lián)績計酬、獎優(yōu)罰劣”的原則，將專干的報酬與工作實績相掛鉤，以激勵先進，鞭策后進。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)年度工作任務和人口責任目標及專干職責，做好村專干季度考評。對在季度考核中處于末位的，第一次予以警告；第二次責令其整改，限期達標；第三次工作仍處于相對滯后狀態(tài)且不能完成責任目標的，要按照末位淘汰制的原則堅決予以撤換。有了成績表彰到人，出了問題追究到人�？h、鄉(xiāng)、村三級要加強對計生中心戶長的管理，結合工作實際制定出有效的量化考評辦法，消除中心戶長“干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣”的弊端。要做到一月一評比，一月一考核，一月一通報。通過縱橫比較，切實讓工作扎實的中心戶長政治上有地位得榮譽，經(jīng)濟上有收益得實惠，進而形成人人敬業(yè)，個個爭先，你追我敢的生動局面。 三、加強領導、堅持制度、狠抓落實，確保全年人口計生各項責任目標的圓滿完成 首先，計劃生育的目標管理責任制沒有變。也就是說縣委、縣政府對人口與計劃生育的考核仍然堅持的是“三個一”管理機制，即 ……（未完，全文共2659字，當前只顯示1600字，請閱讀下面提示信息。收藏在全縣人口和計劃生育基層基礎工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會上的講話） 上一篇：城市青年中心章程（試行范本）(草 案) 下一篇：全市人口與計劃生育工作總結 |